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차별실태
3. B형간염 보균자의 고용차별 관련 법, 제도
4. 공무원 및 민간기업의 채용신체검사 규정
Ⅲ. 결론
권고 l>
권고 2> 건강상태에 따른 차별 고발센터 설립
권고 3〉B형간염 캠페인의 전개
권고 4〉 건강상태에 따른 차별금지 조항
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여성 장애인을 무성으로 취급하는 화장실이 개선돼야 한다"고 말했다.
"장애인의 아이는 세상을 나오기 전부터 차별받아"
이 단체는 보험회사의 장애 여성 차별을 두고 "모성권의 심각한 차별"이라고 밝혔다. 이들은 "사례에서 나타난 배 씨의
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장애인 권리운동이 폭넓게 전개되기 시작하였다.
-1980년대 이후 장애자를 장애인으로 명칭을 바꿀 것을 요구하여 명칭을 바꾸게 되었다.
28. 장애인권리운동의 전개
-장애인고용촉진
-장애인 이동권보장
-자립생활 지원
29. 장애인차별의 결과
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장애인 권리운동이 폭넓게 전개되기 시작하였다.
-1980년대 이후 장애자를 장애인으로 명칭을 바꿀 것을 요구하여 명칭을 바꾸게 되었다.
28. 장애인권리운동의 전개
-장애인고용촉진
-장애인 이동권보장
-자립생활 지원
29. 장애인차별의 결과
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장애인복지법제에 관한 입법평가 김인철, 견진만 외 2명 저 | 한국법제연구원 | 2014.10.24
한국 장애인복지의 이해 김용득 저 | 인간과 복지 | 2013.11.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 의무고용제도의 내용
2. 왜 기업들이 장애인 의무고용에
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고용평등위원회가 성차별에 대한 시정조치를 내릴 수 있도록 권한을 강화8하여야 한다.
5. 여성노동정책이 변화되어야 한다.
그간 정부의 여성노동 정책방향은 국가경쟁력 강화를 위한 기업규제 완화와 노동력 유현화 전략이었다. 그래서 여
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장애인의 성적권리확보를 위한 대안 , 아우성대회자료집
3. 김영란(1999) - 장애우 성의 현황, 아우성대회자료집
4. 김돈규(1999) - 정신지체인의 성, 장애인 부모교육 유인물
5. 허선회(1998) - 장애인의 성, 99청소년교육사례집
6. 문재호(1989) - 척
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고용평등법 시행 이후 등장하기 시작한 신인사관리제도를 비롯하여, 최근의 구조조정과정에서 발생하고 있는 성차별적 우선해고, 강제 조기정년퇴직, 여성의 비정규직화 등의 고용차별행위를 유형별로 구체화하여 규정할 필요가 있다.
참
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차별된 사례를 싣게하여 세밀하게 추진하여야 할 것이다.
2-8-3. 장애보조기구에 대한 가격규제
장애인에 대한 보조금은 매우 열악하다. 그러나 그에 비해 장애보조기구는 보조금에 몇십배나 달하는 가격이 쓰여져 있다. 장애보조기구는 결코
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장애인의 이해, 형설출판사
7. 최일섭, 장애자의 직업재활 대책, 손말자료 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인식의 정의
Ⅲ. 장애인에 대한 인식(장애인에 대한 편견)과 태도
Ⅳ. 장애인에 대한 잘못된 인식(장애인에 대한 편견) 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
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