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여성장애인의 문제의 보편성 및 특수성 : 이중차별은 존재하는가?
여성장애인의 문제에 대한 보편성(여성이나 장애인으로서 겪는 어려움)과 특수성(여성과 장애인의 결합으로 인하여 강화되는 여성장애인만의 독특한 어려움)에 대한 명확화
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제도 제,개정 ◎ 여성장애인과 정책개발, 정책연구 ◎ 여성장애인과 건강, 생활체육 ◎ 여성장애인과 직업(고용 등) ◎ 국내 , 외 연대활동 장애우 권익 문제연구소 의 소개
주요활동 & 사례
한국여성장애인연합의 소개
주
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제도 제,개정 ◎ 여성장애인과 정책개발, 정책연구 ◎ 여성장애인과 건강, 생활체육 ◎ 여성장애인과 직업(고용 등) ◎ 국내 , 외 연대활동 장애우 권익 문제연구소 의 소개
주요활동 & 사례
한국여성장애인연합의 소개
주
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장애인
·성폭력에 대한 인식과 인지능력이 낮다.
· 성폭력 피해가 극단적이고 횟수가 지속적이다.
· 성폭력 피해 이후의 대처능력 부족하다.
· 각 장애유형에 따라 다양한 특성을 보인다.
여성장애인 성폭력 문제에 대한 차별화된
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여성재혼금지기간 삭제
- 친생부인제도인지제도친양자제도친권제도등 개선
4. 남녀고용평등의식제고등 노력
- 고용평등의식 홍보
남녀고용평등의 달 (매년 10월) 행사 내실화
남녀평등의식 취약 사업장에 대한 행정지도
- 성차별사례 공
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여성장애인의 성폭력의 특성
(4) 장애 유형별 특성
-여성장애 성폭력에 대한 관련 이론
* 정신 병리적 접근
* 하위 문화적 접근
*피해자 유발 이론
* 페미니즘적 접근
- 여성장애인 성폭력의 원인
1) 장애인에 대한 무시와 차별의 사
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장애인 직업정책의 현황과 과제(2), 장애인고용(1998)
이성규 : 사회통합과 장애인복지정치, 나남출판사(2000)
이성규 : 일본의 공공부문 장애인고용, 공공부문의 장애인고용촉진을 위한 간담회자료, 한국노동연구원(1995)
이성규 등 : 장애인의 직
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장애인고용이 정체되고 활성화되지 않는 것은 장애인고용과 관련된 법규가 강제성이 없기 때문이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고 있다. 하지만 이는 탁상공론에 불
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여성들이 경험하는 욕구의 다양성과 특수성을 충족시킬수 있는 통로와 여성의 가사노동과 경제활동을 뒷받침해 줄 수 있는 복지서비스 제공이 확장 되어야 한다.
위의 내용과 같이 성차별은 쉽게 해결해 나갈 수 없을뿐더러 여성 혼자만이
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장애인 인권운동’으로 볼 수 있다고 생각된다.
참고문헌
권도용,『장애인재활복지』, 홍익제, 1997.
권도용, "한국장애인고용촉진공단의 위상과 역할", 『함께 걸음』, 1995, 4월호, 42.
김동호, “장애인서비스의 새로운 경향과 우리의 전망”,
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