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, 통합교육, 순회교육, 유아특수교육
3) 목표
특수교육대상학생의 인권보장과 사회정의의 실현을 위한 통합교육의 실현 1. 장애인과 교육받을 권리
2. 특수교육의 현황
3. 여성장애인과 교육
4. 장애인 교육의 방향과 과제
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1. 장애인가족의 이해
(1) 장애인가족의 개념
(2) 장애인가족의 특성
(3) 장애인가족의 현황
2. 장애인가족에 대한 지원서비스
(1) 주간보호
(2) 장애인 그룹홈
(3) 활동보조서비스
(4) 장애인가족지원센터
(5) 재활사회사업
(6) IFSP
3.
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여성과 아동성폭력의 특수성
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2) 여성장애인 성폭력의 특수성
• 여성과 장애라는 이유로 이중적 차별이나 억압, 또는 위험에 노출
• 여성장애인을 어린아이로 취급하거나 무성(a
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장애인복지타운 조성 타당성 용역 보고서. 충남홍성군청 91-98
주원희(2007). “편견과 차별 넘어 최고복지국가로”. http://cafe.naver.com/gssjksbo.cafe?
iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=7182. Ⅰ. 스웨덴의 사회복지정책
Ⅱ. Samhall의 설립 배경 및 사
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고용차별을 금지하는 공민권법상의 차별을 판단하는 주요 기준으로 되고 있다. 이러한 규칙을 우리의 경우에 적용해 본다면, 신인사제도나 정규직 여성에 대한 우선해고와 계약직으로의 재고용은 위법한 차별로 규정되게 된다.
5. 양성평등
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여성장애인은 장애와 여성 그리고 빈곤이라는 3가지 범주의 차별 속에서 가장 가난한 계층으로, 사회에서 가장 소외된 채 살아가고 있다고 보고된다(장애우권익문제연구소, 1999) 제4차 세계여성대회에는 우리나라를 포함하여 약 20여 개국이
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여성장애인
1) 성폭력
2) 가정폭력
2. 이주노동자
1) 차별적인 근로조건
2) 직장생활에서의 인권침해: 욕설, 폭행, 성폭행
3) 강제단속과 추방정책으로 미등록 이주노동자 인권침해
3. 북한이주민
4. 성적소수자
5. 다문화가족
1) 결혼이민
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고용기회의 확대를 도모할 필요가 있음
(2) 사업주가 교대제를 새로이 실시하는 경우, 우선지원 대상기업이 우선지원 대상기업이 아닌 다른 기업으로부터 전문인력을 지원받아 사용하는 경우와 고령자여성장애인의 고용안정 및 취업촉진을
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여성학의 이해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 일반적 개요
1. 일반 현황
2. 보건의료 현황
Ⅱ. 2006년 개혁 이전의 의료제도
1. 건강보험제도
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장애인의 직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체의 방안, 장애인 고용촉진세미나 자료, 한국장애인고용촉진공단
* 국제장애인정책선언집/2000, 장애인고용촉진및직업재활법의 나아갈 방향, 직업재활 법·제도 연구
* 교육부, 장애인 고용촉
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