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위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
1) 가사노동의 분담
2) 배우자의 지지
3) 아버지의 양육 참여
4) 양성평등교육 활성화
5) 남성육아휴직제도 활성화
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
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차별 문화, 한국심리학회지 사회문제, 한국심리학회, 2002
김원홍 외, 여성공무원의 보직실태와 개선방안, 한국여성개발원, 1999
김복규·강세영, 지방여성공무원의 고용실태와 평등고용 촉진에 관한 연구 : 대구시 사례, 한국행정학보 33(2), 199
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여성민우회(2000). 『성희롱, 당신의 직장은 안전합니까』. 서울 : 21세기북스
한정자(2001). 법적 규제에 따른 직장 내 성희롱의 실태 및 개선방안 연구. 『여성연구』(2001년 겨울), pp.95-122.
2. 인터넷 사이트
http://www.koreawoman.or.kr (한국노총평등
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장애인 문제를 인권의 문제로 인식
2) 장애인의 기본권 보장
3) 재가 장애인 지원 정책
4) 소수자에 대한 인권침해 근절을 위한 제도적 방안 마련
5) 소수자의 자기결정권 존중
6) 소수자 채용을 장려를 통한 비소수자와 소수자와의 접점 확
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장애인은 빈곤의 공포로부터 자유롭지 못한실정이다.
참고자료
- 한국 장애인복지의 이해 | 김용득 | 인간과 복지
- 한국장애인복지의 변천사 | 한국재활재단 | 앙서원 1996
- 장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애차별에
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장애인에 대한 차별기제를 없애기 위해서는 우선적으로 장애인의 인권과 관련된 구체적 이며 실증적인 사례들이 수집되어야 한다. 이는 기본적으로 장애차별을 지표 화 할 수 있 는 과정이 포함되어야 하며, 이를 바탕으로 궁극적으로는 ‘
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차별하거나 배제한다면 이는 민주주의를 부정하는 행위라고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
구도완 외(2017), 한국사회문제, 한국방송통신대학교출판문화원.
이정윤(2018), 제자리걸음 하는 장애인 이동권 문제, 열린지평사.
국가인권위원회(2019), 장
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여성공무원의 고용실태와 평등고용 촉진에 관한 연구: 대구시 사례”, 「한국행정학보」, 33권 2호, 한국행정학회.
김 혁(2002), “미국의 차별보상정책과 대표관료제”, 한국행정학회 춘계학술 대회 발표 논문집, 한국행정학회.
노미혜(1999),
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고용정책』, 한국노동연구원.
삼성경제연구소(2001).「퇴직관리의 문제점과 개선방안」.
신수직(1984). "기업정년제도의 현황과 과제", 인사관리학회「인사관리연구」제8권.
신용자 외(1988).「여성근로자의 정년에 관한 연구」.
이현기·김동성(
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장애인입학거부일지
-http://uk-ortho.bspaper.com/news/news2_03_11.htm Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.장애인 취학현황
2.장애인 입학제도
1)장애인 입학과정에서의 차별 사례
3.생활 속의 장애인 차별 사례
4.대학별 장애학생 관련 투자 및 환경 현황
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