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장애인복지론> KNOU출판부
한겨레,동아,뉴스1,시사오늘 등 주요 신문 기사 전국장애인차별연대(전장연) 지하철 시위 배경과 ‘장애인이동권’에 관하여
장애인권리, 인권 관점에서 한국사회가 모색해야할 노력에 대하여 서술.
1) 들
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장애인을 위한 여러 가지 사항들을 장애인복지법외 편의증진법 등 장애인 관련법에서 장애인에 대한 차별을 금지 한다는 내용이 일부 포함되어 있지만 이는 실효성이 없 는 규정에 불과하고, 그것도 고용, 교육, 정보접근, 시설이용, 이동권
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장애인 인식개선에 관한 교육을 실시한다. 장애인들의 고용환경 개선 을 하면서 직장 내 처우개선과 차별을 예방하는 교육을 한다. 그래서 장애인 고용 촉 진이나 직업 재활법에 따른다.
④ 감사하는 마음을 가지면서 장애인들과 같이 일을
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장애인복지관
7. 부천시장애인종합복지관
8. 서울장애인종합복지관
9. 서울시립북부장애인종합복지관
10. 국립재활원
11. 한국장애인고용촉진공단
12. 사단법인한국지체장애인협회
13. 장애여성성폭력상담소
14. 아이소리
15. 딥스
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장애인)의 의미
Ⅲ. 정신질환(정신장애인)의 현황
Ⅳ. 정신질환(정신장애인)의 가족관계
Ⅴ. 정신질환(정신장애인)의 직업재활서비스
1. 상담?평가
2. 취업알선
3. 취업확정
Ⅵ. 정신질환(정신장애인)의 전환고용
Ⅶ. 정신질환(정신
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장애인 복지법
1. 장애인 복지의 기본 이념
2. 장애인의 권리
3. 장애인에 대한 책임
4. 여성장애인의 권익보호
5. 장애인 및 보호자 등에 대한 의견수렴과 참여
6. 차별금지
Ⅱ 장애인복지법의 연혁
1. 심신 장애자 복지법[시행 1981. 6.
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촉진
4. 교육행정정보화의 활성화
Ⅱ. 2001년(2000년대)의 국제교육
Ⅲ. 2001년(2000년대)의 원격교육
Ⅳ. 2001년(2000년대)의 영어교육
1. 영어 교사 현황
2. 영어관련 제반 시설
3. 영어교사에 대한 지원
4. 신규교사 임용고사
Ⅴ. 2001년(2000
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조치 반대론
2) 적극적 조치 찬성론
3. 국내에서의 적극적 조치 논쟁
4. 적극적 조치의 도입과 실행 방향
Ⅷ. 남녀차별의 다양한 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
7. 사례 7
8. 사례 8
9. 사례 9
Ⅸ. 결론
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고용형태 및 모든 형태의 차별 금지를 위한 고용차별금지법(가칭)의 제정
4. 고용평등기구(가칭)의 설치
5. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입
6. 명목적, 신분제적 비정규직에 대한 규제
7. 파견근로자보호등에관한법률 개정 : 남녀
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장애인복지 - 유동철 저, 학지사/2017
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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