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장애인 가족 자조집단과 단기보호시설, 가정 봉사원, 1일 휴가 프로그램, 레스피트 서비스 등을 통해 장애인 가족의 부담을 덜어주며 몇몇 소수의 책임이 아닌 사회적 책임을 느낄 수 있는 프로그램이 활성화되어야 한다. (가정봉사원 제도 :
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장애인 고용
1. 한국 장애인 고용정책의 한계
2. 노동통합형 사회적 기업과 장애인 고용
Ⅲ. 연구 분석틀 및 연구방법
제 1절 분석틀
제 2절 연구방법
Ⅳ. 분석
제1절 사례개요
1. 영국의 사회적 기업
2. 스페인의 사회적 기업
3. 벨기
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여성정책연구원(2008), 장애인복지 공공지출의 성불평등 영향분석
4. Charles Zastrow저, 백종만역(2006), 사회복지개론, 시그마프레스
5. 허명숙(2008), 지역 언론사에 내재한 성차별에 대한 연구, 학위논문(박사):전북대학교
6. 노동부(2008), 남녀고용
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장애인을 위한 의무교육이 강력하게 시행될 필요가 있으며 제 도권 교육 외에 직업훈련 등 다양한 교육에 장애여성이 참여할 수 있는 기회를 마련하도록 정책적 배려가 요구된다.
넷째, 장애여성의 고용을 증진하기 위해서 사업체 지원을 확
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장애인 복지법
3. 장애인 고용촉진 및 직업재활법
장애인 정책 및 지원 체계
1. 장애인 관련 정책 현황
2. 장애인 지원 서비스
3. 장애인 접근성 개선
장애인 인식개선 활동
1. 교육 및 홍보 캠페인
2. 사회적 인식 변화 사례
3.
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고용촉진협회가 만들어졌으며 동법의 주요 내용은 장애인 의무고용제도의 실시, 직업훈련을 받는 장애인에 대한 훈련수당의 지급 위탁사업주에 대한 사례금의 지급, 직업소개 및 알선시 장애인에 대한 차별금지 등이다.
의무고용제도에 관
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장애인 각자 각자의 삶을 보다 나은 방향으로 이끌어 가기 위해 노력해야 한다. 또한 이들의 차별받고 부당한 대우를 받고 있는 정책이나 제도, 관습 등을 고쳐 나가기 위해 적극적 의사표현을 복지사들이 직접 할 수도 있고, 또는 그들이 스
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장애인직업재활제도
2. 장애인에게 직업이 필요한 이유
1) 회복
2) 재활
3) 생계유지
4) 사회적 역할 분담
5) 자아실현
3. 장애인에게 직업이 왜 필요한지 사례를 들어 설명
1) 사례1
2) 사례2
3) 사례3
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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장애인관련법)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 법률의 체계
Ⅲ. 장애인 4대 법제도의 변천
1. 의무 교육이 보장된 특수교육진흥법
2. 장애인 복지 범주 확대
3. 장애인 고용 촉진 및 직업재활법
4. 장애인 편의 증진법 및 정보 접근법
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여성장애인 권익증진
1.여성장애인 사회서비스 접근 강화
2.여성장애인 폭력 근절과 편익 향상
4.각종 폭력의 예방과 피해자 보호
1.여성·아동 대상 폭력에 대한 사회적 의식제고
2.성폭력 ·가정폭력 방지 제도 개선
3.성폭력·가정폭력 피해자
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