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장애인 고용정책의 근본적 전환을 위하여”, 『복지동향』제94호, pp. 27-34, 참여연대사회복지위원회
반정호, 2005, “우리나라 장애인 고용현황과 노동시장 특성”, 『노동리뷰』제10호, pp. 81-91, 한국노동연구원
이규선 외, 2006, “장애인고용촉
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고용주가 장애인을 고용하는 데 있어 법적 책임을 명확히 하고, 경제적 인센티브를 제공하여 장애인 고용을 촉진하는 것입니다. 마지막으로, 장애인에 대한 사회적 인식을 개선하고, 차별을 줄이며, 장기적으로는 장애인과 비장애인이 함께
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장애인복지, 집문당
문성식(2012). 국가 인권위원회의 독립성에 관한 연구, 고려대학교 대학원 석사논문
양선경(2010). 우리나라 장애인차별금지법의 개선 과제에 관한 연구, 나사렛대학교 재활복지대학원 석사논문
박종운(2006). 실효성 있는 장
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장애인의 평등권의 실현과 장애인차별금지법, 나사렛대학교
유동철(2005), 장애인 차별철폐와 사회권 보장 방안, 비판과 대안을 위한 사회복지학회
장애인교육권연대 사무국(2006), 장애인도 당당히 교육의 권리를 누리는 세상, 참여연대
한국
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장애인들이 사회에 나와서 스스로의 능력을 자유롭게 발휘할 수 있게 되길 소망한다.
참고문헌
올바른 장애인관 정립을 위한 핸드북 -한국장애인문인협회
2003 장애인차별금지법제정 위한 토론회 결산 보고서. 한국장애인단체총연맹
장애인
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장애인과 시각장애인을 중심으로
유승주. 2003. 장애인 편의시설의 개선방안에 관한 연구/ 접근권 확보를 중심으로
변용찬. 김성희. 임성은 공저. 2006. 장애인차별금지법 제정 동향과정책과제
한국보건사회연구원
김미옥. 2003. 장애인복지실
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장애인과 똑같이 지원하는 출산지원정책은 전체적으로 수정되는 것
다섯째, 장애여성의 임신, 출산, 육아까지 지원할 수 있는 사회복지서비스를 제공하도록 노력할 것
토론 주제
우리 조원들은 장애인차별금지법의 이해를 통한 인식개선교
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서론
장애인의 권리와 차별금지는 지구상에서 아직도 끝나지 않은 문제 중 하나입니다. 이 문제를 해결하기 위해 국제사회는 여러 가지 방법을 시도해 왔습니다. 이와 같은 문제에 대응하기 위해 한국도 2006년 장애인차별금지법을 제정했습
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장애인선수 복지와 재정 현황
Ⅳ. 스포츠에 있어 장애인 차별
1. 패럴림픽 관련 보도에 있어서의 언론의 태도
2. 장애인 선수에 대한 차별 사례
1)피스토리우스 사례
2) 케이시 마틴 사례
Ⅴ. 장애인 스포츠권의 법적 실현방안
1. 장애인 스
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고용확대’정책의 세부추진계획
가) 장애인 의무고용제도의 개선
장애인 의무고용인원 확대
장애인 의무고용제도의 합리적 운영
장애인 의무고용 이행지도 강화
나) 고용차별 금지 및 여성장애인 등 권익 보호
장애인 고용차별금지 이
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