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장애인이 헌법에 보장된 기본권을 보장받기 위한 구체적인 방침들이 결여되어 있기 때문이다.
우리나라의 장애인 관련법으로는 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 특수교육진흥법,편의증진법(정식 명칭은 '장애인?노인?임산부
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한국사회문제. 구도완, 김종엽, 노성훈, 박경태, 백영경, 엄기호, 윤태호, 이수정, 이정희, 장경호, 조효제, 최병두, 한건수, 한재각, 황정미 지음. 출판문화원. 2017 1. 서론
2. 본론
(1) 소수자 차별과 인권 문제
(2) 전장연 시위 발생과 진행
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고용차별의 정의’에 따라 독일 연방노동법원이 파트타임 근로에 종사하는 여성 근로자에 관한 소송에서 ‘기업양로연금의 수급대상에서 시간제 근로자를 제외한 경우’, ‘적용대상에서 시간제 근로자를 제외하고 있는 임금지급계속법의
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장애인 의무고용 현황 및 이행지원 방안
▷ 박자경·이국주, 장애인 고용계획제도의 효과적 운용방안, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원
▷ 세계화 추진위원회(1995), 고급공무원 임용 및 육성체계의 세계화방안
▷ 오성호, 공무원의 능력발
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한국노동연구원, 연령실업률, 2004)로 정부에서는 두 마리의 토끼를 잡아야하는 어려운 환경 속에 있다. 그러다 보니 지금까지 우리사회는 고령자 고용정책은 노인들의 소득보장의 간접적 지원책의 일환으로 일할 의사가 있는 노인들을 대상
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고용률 조정보다는 일반재정 투입의 증가로부터 해결책을 모색해야 한다.
직업재활기금사업 역시 일반재정투입 미흡으로부터 발생한 문제이다. 2000년 장고법 개정 당시 직업재활사업의 소관을 놓고 복지부와 노동부 및 장애인단체 간에 큰
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고용상의 불이익을 주거나
8. 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여
9. 고용환경을 악화시키는 것을 말한다
Ⅲ. 직장내 성희롱의 유래
Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립여부
Ⅴ. 직장내 성희롱의 법적규제
1. 현행법
2. 개정법
Ⅵ. 직장내 성
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장애인고용촉진공단
제 4 장 한국의 고용촉진 및 직업재활 프로그램 평가모형
제 1 절 평가의 역사 및 일반적 프로그램 평가
1. 프로그램 평가의 역사
2. 수행평가(Performance Measurement); 미국
3. 우리 나라의 평가체계
4. 성과
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장애인차별금지법의 미흡한 내용
4) 장애아동의 가족지원 미흡
3. 장애아동복지서비스의 과제
1) 장애예방사업의 강화
2) 경제적 지원 강화
3) 의료재활서비스의 확대
4) 장애아동 가족지원을 위한 법규 마련
5) 장애아동에 대한 사회적
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복귀할 수 있도록 보장되어야 한다. 1. 정신보건사회사업의 개념과 발달 배경
2. 정신보건사회사업의 기능
3. 지역사회정신보건
4. 우리나라 정신보건시설 및 인력의 현황
5. 우리나라 정신보건사회사업의 주요 쟁점과 과제
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