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장애인의 현황 및 생활실태를 알아보고, 여성장애인이 겪는 문제에 관한 문제를 통해서 여성장애인의 이중차별에 관해서 좀 더 구체적으로 알아보고자 한다. 그리고 여성장애인을 위한 정책 및 사회복지서비스의 대안 및 방향을 제시하고자
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세우고 실행해야 함.
Ⅴ. 비정규노동자 차별철폐
1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금
1) 제○조【균등처우】
① 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이
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복지재정을 지원해야할 것이라고 제시했다.
마지막으로 백 교수는 복지재정 분권화와 동시에 추구돼야할 중요한 연계 과제로 ▲지방자치단체의 사회복지서비스 기획 및 관리 능력 부족 문제를 발전적으로 극복하고, ▲복지분야의 지방분권
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장애아동을 위한 사회복지에로의 영역 확대가 필요하다. 교육비 지원 확대와 스스로 생존을 위해 소득을 얻고 동시에 생산적인 활동으로 사회에 기여할 수 있도록 하기 위해 직업을 가져야할 장애인들에게 필요한 직업교육의 장을 이 시기에
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장애에 대한 불평등 해소를 위한 사회적 노력
1) 법적 지원을 통한 장애 차별 해결
그동안 한국에서 장애인은 권리침해나 차별을 경험하는 경우, 법적으로 민사소송을 제기하는 방법 외에는 특별한 권리옹호제도나 복지제도를 통해 권익을
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지고 모든 삶의 영역에서 자기결정권 행사 의미
-지원근거: 장애인복지법
53조(자립생화지원),54조(자립생활지원센터),55조(활동지원급여 지원), 56조(장애 동료간 상담)
②자립생활 정책 수요자와 전달체계
-증중장애인 자립생활지원사업의 서
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차별 사례 사회적 지원체제 마련의 사회문제
우리나라는 단일민족국가라고 하지만 현대시대는 이미 글로벌화가 되었다. 피부색깔이 다르고 언어가 다른 사람은 이제 흔히 만나볼 수 있다.
외국인 노동자의 문제는 이제 단일민족국가인 한
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복지학>,학지사, 2000,pp.253~256
오혜경, <장애인의 성문제와 대처방안-정신지체장애인중심->
심영희, <위험사회와 성폭력>, 나남출판, 1998, pp.103~152 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.성폭력에 대한 정의
2.성폭력에 관한 이론
1)사회심리적
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문제의 심각서응ㄹ 더해주고 있다. 따라서 자격증 제도와 전문적인 양성제도, 그리고 법적 장치 등의 마련이 필요하다.
Ⅲ. 결론 : 인터뷰 후 느낀점
장애인복지는 장애로 인해서 차별받지 아니하고 사회구성원으로서 인간의 존엄과 가치를
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차별을 상대하지 않으면 안된다는 것이다. 현대사회에 뿌리 깊이 박혀있는 차별과 편견에 대하여 평등의식의 존중을 위한 부단한 노력이 장애인복지의 이념으로서 중요한 요건인것을 확실히 인식해야만 한다.
Ⅳ. 결 론.
장애인과 사회문제
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