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훈련 및 개발의 개념과 목적
1. 직원 훈련 및 개발의 개념
2. 직원훈련 및 개발의 목적
II. 직원 훈련 및 개발의 종류
1. 신규채용자 훈련 및 개발
2. 일반직원 훈련 및 개발
3. 감독자 훈련 및 개발
4. 관리자 훈련 및 개발
* 참고문헌
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관리학, 서울 : 태근문화사
백광, 외 1인. 최신 스포츠경영론, 대경북스 스포츠경영학
Ⅰ. 계획 (planning)
1. 계획의 의미와 중요성
2. 계획의 성격
3. 계획수립의 이점
4. 계획의 요소
5. 계획의 유형
6. 계획의 수립과정
7. 전략적 계획
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관리와 조직몰입
2. 변혁적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 카리스마(charisma)와 조직몰입
2) 개별적 배려(individualized consideration)와 조직몰입
Ⅵ. 조직몰입과 시민행동
Ⅶ. 조직몰입과 조직행동
Ⅷ. 조직몰입과 고용조정
Ⅸ. 조직몰
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체, 2019.
박경숙, 고령화 사회의 노인복지정책, 집문당, 2021.
선우덕, 노인장기요양보험 10년의 성과와 향후 발전방안, 한국보건사회연구원, 2018. 목차
1. 서론
2. 노인장기요양보험 전달체계의 개념과 현황
3. 노인장기요양보험 서비스 제
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2. 정보격차의 개선 사업
1) PC 무상 보급 지원
2) 인터넷 통신비 지원
3) 컴퓨터 무상 교육 실시
4) 사후관리 및 추가지원
5) PC 및 인터넷 통신비 지원의 효과
Ⅶ. 향후 저소득층(저소득계층)의 지원 방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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지역사회사업의 개념
2. 지역사회조직의 역사
3. 주요 모형
4. 지역사회조직 활동의 유형
5. 지역사회조직의 문제해결과정
-사례관리-
1.사례관리의 정의
2.사례관리의 목적
3.사례관리의 의의
4.사례관리가 필요한 사람들
* 참고 문헌
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체가 외국인 노동자들을 보호할 수 있도록 정부가 그 인권단체를 지원하는 것도 하나의 방법이다. Ⅰ 기초 개념
1. 국제인적자원관리란?
2. 국제인적자원관리의 유형
Ⅱ 국가간 차이와 인적자원관리
1. 차이에 관한 이론
2. 국제
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체계적이고 과학적인 채용시스템을 갖추어야 한다
5. 비정규직 채용과 탄력적 인력관리
imf 이후 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직인력이 증가. 잘활용하면 회사와 개별근로자에게 도움이 되나 잘못하면 근로자 고용불안, 우수인력
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요소들은 성취, 인정, 향상, 일 자체, 성장가능성, 책임 등이다. 1. 인사관리의 정의와 개념
2. 인사관리 시스템 유형
3. 직무분석과 직무평가
4. 인력확보 (모집, 선발, 임명)
5. 인력개발
6. 평가
7. 보상체계
8. 동기부여
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체급식관리, 파워북, 2018
대한영양사협회 (https://www.dietitian.or.kr/index.do) 서론
본론
1, 학교급식의 개념
2, 학교급식의 역사와 학교급식 영양사
1) 학교급식의 역사
2) 학교급식 영양사의 신분과 운영주체
3, 학교급식의 특징과 유형
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