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재해보상
1. 업무상 재해 인정 요건
2. 보험급여 내용
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 장의비
3. 보상제도의 확충
1) 특별급여
2) 상병보상연금
4. 요양제도 개선
1) 의료기관 지정
2) 진료수가
3) 보험급여
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MBO의 성공요건
15. 기대되는 효용
16. MBO의 배경
17. 연봉제의 정의
18. 연봉제의 도입기법
19. 연봉제 실시의 중요과제
20. 연봉제 도입의 효과
21. 연봉제의 유형
22. 성공적인 연봉제 도입 5가지 조건
23. MBO와 연봉제 통합
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능력을 갖추어야 합니다. 팀원들은 정기적으로 훈련을 받고, 위기 대응 매뉴얼을 숙지해야 합니다.
각 위기 유형에 대한 구체적인 대응 계획을 작성합니다. 이 계획은 대응 프로세스, 커뮤니케이션 전략, 필요한 자원 배분 등을 포함해야 합
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관리 교육프로그램의 효과 : 체계적 문헌고찰 및 메타분석. 고려대학교 간호학석사학위 논문, 서울.
이애경, 이나경, 이현주. (2013). 『한국인의 위험지각』. 나남. 1. 서론
2. 사회적 위험의 개념
3. 코로나 19 (신종 코로나 바이러스) 사건의
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참여형 민주주의 교육
3. 홀리스틱 학습 지도 유형
1) 신체 감각형 학습(physical-sensory mode learning)
2) 우뇌형 학습(right-mode learning)
3) 좌뇌형 학습(left-mode learning)
4) 정서형 학습(affective-mode learning)
5) 조합형 학습(combining-mode learning)
참고문헌
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체와 사명
2. 거버넌스 (governance)
3. 하부구조
04. 하이브리드모델
05. 조직문화
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 중요성
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화의 개발과 관리
6. 사회복지조직 문화에 대한 함의
06.
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관리자의 개념과 역할
간호지도자론 2] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 설명
2. 구성원
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관리
1. 보건복지 환경 변화
1) 노령인구의 증가가 빠르게 진행됨에 따라 노인문제가 시급한 사회문제로 대두되고 있다
2) 질병구조가 감염성질환에서 만성질환으로 전환되어 가고 있다
3) 보건복지시책의 계속적인 증가에도 불구하고 보건
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관리
(1)선도전략
(2)동행전략
(3)추종전략
2)전략적 임금체계관리
- 기업경영전략과 임금관리전략과의 적합관계가 중요
- 예컨대 경영전략이 성과위주로 짜여있을 때에는 임금수준은 선도전략을 체계는 연공급보다 능력과 업적급 중심으로 또
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1. 가족구조가 청소년 교육성취에 미치는 영향
2. 가족소득과 빈곤이 청소년 교육성취에 미치는 영향
Ⅵ. 학업성취(학업성취도)와 시간관리
Ⅶ. 학업성취(학업성취도)와 지능
Ⅷ. 학업성취(학업성취도)와 자기개념
참고문헌
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