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대한 연구 12
5) 앞으로의 연구 방향 12
3. 체육과 교수·학습의 실제 13
1) 수업 계획 13
2) 수업 방식의 형태 14
3) 효율적인 수업 운영 15
4. 체육과의 평가 16
1) 참평가의 유형 16
2) 평가 방법 선정 및 평가 도구의 제작 17
참고문헌 18
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체제의 일원화-------------13
5) 상담시스템의 확충--------------14
6) 학교폭력 예방교육 활성화--------------14
7) 민간단체의 육성・지원-------------15
8) 피해학생 치료・재활 지원--------------15
9) 가해학생의 선도 프로
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체적 케이스 접근과 전문 서비스의 제공
제 3 절 외국 노인학대 대응방안
1. 미 국
2. 캐나다
3. 일 본
4. 영 국
제 4 절 학대예방
1. 학대예방을 위한 개인적 측면
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관리가 가능한 서비스이다.
■ 지능형쇼핑 서비스
: 각 상품에 부착된 칩과 이것을 인식할 수 있는 쇼핑 카트 및 개인 휴대용 단말기를 이용하여 상품에 관한 구체적인 정보를 제공하고, 모바일을 통해 광고나 쿠폰을 제공하는 서비스이다.
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체에 속하지만 전달방법에 있어서 그 성격을 달리한다. 특히 방송법상의 용어도 텔레비전 중심적이다. 예를 들어 방송법에서는 주시청시간대라든가 시청자 등의 용어를 사용하고 있는데, 이는 텔레비전과 라디오를 포함하는 포괄적 개념으
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관리사무론
1. 학교시설의 의의
1) 학교시설의 개념 : 학생들의 교육을 위하여 계속적으로 이용되는 물적 조건으로 교지, 학교 건물, 공작물, 설비등을 포함하는 포괄적인 개념이다.
2) 학교환경의 의미 : 교육적 기능을 위한 환경, 즉 개인에게
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체계
1. 전달체계의 평가기준
2. 전달체계의 유형과 평가
13장. 사회복지정책과 재정 조달 문제
1. 사회복지재원의 조달
2. 재정관리방식
14장. 사회복지정책 평가
1. 개념과 의미
2. 사회복지정책 평가의 모형과 종류
15장. 사회복지 정
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개념의 구체화
2) 일의 세계에 대한 이해
3) 진로 계획에 대한 책임감의 신장
4) 경제체제에 대한 이해
5) 의사결정 능력의 신장
6) 사회적으로 책임 있는 행동과 보다 성숙한 사회적 관계의 신장
2. 진로지도의 교육내용
1) 진로교육내용체
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관리전략
1.1. 인사고과의 개념
1.2.인사고과의 필요성
2. 인사고과의 관리 기준
3. 인사고과의 바람직한 방향
Ⅱ. 인사고과의 실제
1. 인사고과의 주체와 시기
2. 인사고과 요소
3. 인사고과 방법
Ⅲ. 다면평가제도
Ⅳ 승진관리
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개념
1-2 노인 인구와 그 특성
2. 노인의 취업
2-1 노인 인력의 개념
2-2 노인 취업의 의미와 필요성
2-3 우리나라 노인인력 활용 현황
2-4 외국의 노인인력 활용 현황
2-5. 우리나라 노인취업의 문제점
2-6. 노인취업 문제의 해결방안
Tip
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