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등 신규제품출시도 시도하고 있으나 아직 결과는 미정이다.
6. 미래와 과제
①정보 보호 마인드 확산
②전문 인력 확보
③글로벌 확장
④글로벌 전략 : 1. 기업개요
2. 사업내용
3. 재무자료
4. 주가관련자료
5. 기업성장전망
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)으로 총 4가지 관점으로 함께 고려함
• 조직의 전략을 입체적으로 관리할 수 있도록 균형 잡힌 관점을 제공함 BSC 사례연구
1) BSC의 의의
2) BSC의 4가지 관점
3) BSC 사례
3-1) 삼성생명
3-2) KTF
3-3) 한국타이어
3-4) POSCO
3-5) 이랜드
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)
대한항공 항공 운송업의 개요
김 창수 관광 교통론 (대명사)
채 서일 마케팅 (학현사)
김 충호 현대 서비스론 (형설 출판사)
대한항공 홈페이지
아시아나 항공 홈페이지
대한항공 스카이 뉴스
한국 항공진흥협회 홈페이지
월간 항공
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(3) 환경적 요인
4. 경쟁우위
(1) 마케팅관련
(2) 생산관련
(3) 조직관련
(4) 재무관련
5. 적합성
(1) 기업문화 및 사명
(2) 기존시장
(3) 기존마케팅믹스
6. 시장매력도, 경쟁우위, 적합성 평가결과
7. SWOT 분석
8. 결론
9. Reference
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관리담당자, 회계사 등이 주로 교육을 받고 있으며, 급증하는 공공부문 감리업무를 담당할 인력을 양성하기 위하여 1996년부터 한국전산원에서 교육이 진행중이다.
참고문헌
1. 공성진(2000), 바뀌는 세상 바뀌는 직업세계, 석필
2. 김농주(1999),
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한국 공기업 조직의 개선방안에 관한 연구” 한양대학교 행정대학
원, 1996
■ 기타자료
한국마사회, 「마사연감」, 2003.
LG경제연구원,「한국기업의 경영 현주소」, 1995
김근세, 「정부조직의 기능적 다원화를 위한 직제분석」 한국행정학보
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분석
(4) 자금 조달 계획
8. 인력 계획
(1) 인력 채용 계획 및 역할 분담
(2) 인력 채용 절차
(3) 교육 및 훈련 계획
(4) 인력 확장 계획
9. 향후 발전 계획
(1) 단기 목표
1) 고정 고객 확보 및 매출 성장
2) 서비스 품질 관리 및 브랜드 이미
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Ⅱ. 기업 개요
1. 영업개황 및 사업부문
2. 주식에 관한 사항
3. 매출에 관한 사항
Ⅲ. 재무 분석
1. 요약 재무제표
2. 안정성 지표
3. 수익성 지표 (음수로 계산 불가 )
4. 성장성 및 활동성 지표
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고자료
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분석 ●
1. 동기부여 전략으로서의 급여제도의 중요성
2. 한국 기업의 급여제도의 실태
3. IBM사의 급여제도의 분석
● IBM의 복리후생제도 ●
● IBM의 업적평가제도 ●
● 직원 개발 과정(Employee Development Cycle) ●
● 한국IBM 모티베이션 정책의 문
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관리 방식의 개선
(7) 부담금 운영의 합리화
Ⅳ.지방채의 개념과 문제점
1.지방채의 개념
2.지방채의 특징과 종류
(1)지방채의 의의
(2) 지방채의 특징
(3) 지방채의 기능
1) 재원조달기능
2) 부담의 공평화
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