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소득불평등 해결방법
1. 종업원지주제의 확대
2. 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
3. 기업내부의 임금격차 축소
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
5. 서민주택개선
6. 교육제도의 개선
7. 사회복지시설의 확충
Ⅶ. 결론
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구조적)실업의 문제를 이해하려는 노력과 함께 실업 문제의 완화를 위한 정책 발굴의 필요성이 높아지고 있다.
참고문헌
김만수 / 실업사회, 갈무리사, 2004
김신양 / 프랑스의 실업자 운동, 두리사, 1998
박훤구 / 고실업 시대의 실업대책, 한국
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재벌구조와 재벌정책: 평가와 과제", 한국경제연구원 정책보고서 2000-05, 2000.
황인학, "재벌구조의 특징과 쟁점: 경영성과에 대한 실증연구", 「재벌구조의 특징과 쟁점」, 한국경제연구원, 2002.
Allan A. Kennedy, The End of Shareholder Value : Corporate at th
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재단, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 개념과 원인
1. 실업의 개념
2. 실업의 원인
1) 수요부족에 기인한 실업(demand-deficient unemployment)
2) 복합적 성격의 실업구조
3) 유보실업(reservation unemployment)
Ⅲ. 실업정책(실업대책)의 현황
1. 실직자에
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개혁과 구조조정 요구를 수용하여 이행해야 하던 시기였다. 따라서 정부의 산업정책상 재량권을 박탈당하였기 때문에 공정성을 논하기조차 어려운 시기였다. 오히려 경제위기 극복을 위해 정부의 강압에 의해 기업들이 경영구조 개선을 위
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정부 시절 전반적인 국정기조는 복지국가를 추구하면서 경제정책은 시장질서 지향을 강조하는 한편 실제적으로는 정부개입을 강화하고 또한 행정개혁은 신자유주의 이념에 기반한 구조조정을 추구했다는 점에서 이념적 혼란은 물론 상호
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정책대응과제
-2004.11.5
*삼성경제연구소http://www.seri.org/
---> 1999.12.03 International Conference on Economic Crisis and Restructuring in Korea, KDI(한국의 경제 위기와 구조조정에 대한 국제회의) Ⅰ.머리말
Ⅱ. 한국경제의 상황과 침체의 원인
Ⅲ 향후
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구조조정
10) 인력 수요의 변화측면
11) 인력 공급의 변화측면
12) 정부의 정책 부재
3.정부의 청년실업대책과 문제점
1) 정부 청년실업 대책
2) 정부 기존 청년실업대책의 평가
4.정부 실업대책의 문제점
1) 단기위주의 비효율적 대책
2) 근
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노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
3-4. 정부의 대책 및 평가
4. 노사관계의 전망 및 과제
4-1. 구조조정기의 노사관계 전략
4-2. 지식경영시대의 노사관계 발전 과제
5. 결 론
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)의 극복 정책
1. 외환유동성 부족 해결
2. 경제 회복 및 금융시장 기능 복원
3. 적극적인 고용안정대책 추진 및 사회안전망 확충
4. 고부가가치화·다양화를 통한 수출경쟁력 강화
Ⅴ. 경제위기(IMF외환위기)의 교훈
Ⅵ. 결론
참고문헌
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