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3) 새로운 노동시장과 고용형태의 등장
4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술
1) 공공기관을 통한 일자리 창출
2) 과감한 투자와 규제혁신을 통한 민간 고용 확대
3) 중소기업과 소상공인의 인건비 지원
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근무태도가 아니라 표창 징계 등 수치화, 정리해고를 위해 새롭게 도입된 고과방식이 아니라 기존의 고과방식에 의한 인사고과 자료로 정리해고 대상자 선정 기준을 정하자고 요구해야.
- 노동조합이 없을 시, 근로자 대표 선정에 전 근로자
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공공성을 강화하고, 급성기병상과 장기요양병상의 배분과 연계를 강화하고, 1차-2차-3차의료기관의 의료전달체계를 확립하고, 도시와 농촌, 계급계층간 차별을 해소하며 형평성을 달성하는 등 전면적인 보건의료체계에 대한 수술 및 공공성
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노동연구소 http://www.kiwlr.org/
중앙일보 http://www.joins.com/
한국노사연구원 http://www.korealabor.co.kr/
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr/ Ⅰ. 서론 --------------------------------------------- 2
Ⅱ. 한국경제의 노사관계 특징 ------------------------- 3
1. 역사
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사용자부담비율 상향조정
3. 공공의료 강화와 의료기관의 공공성 강화
4. 1차의료와 의료전달체계 강화
5. 건강보험 보장성 확대
6. 기타
1) 재정파탄을 빌미로 한 노동조합 죽이기 중단
2) 의료저축제도?민간보험도입 기도 중단
Ⅸ. 결론
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노동조합종연맹. 1. 서 론
2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안
1) 조직 측면
2) 대정부 교섭체계의 확립
3) 정치적 노동조합주의의 복원
4) 사회운동적 노동조합주의의 추구
5) 공공성 확보와 노동자 참여
3. 비정규직의 권리보
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쟁취하려는 생각에서 이렇게 활동하였다. 그러면서 민족운동자들은 건국에 대비하였다. 중경의 임시정부는 건국강령을 제정(1941)하였고, 빨치산 부대의 조선인 대원들은 조선공작단위원회(45.7)를 조직하였다.
《참고문헌》
〔3.1운동〕
강만
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노동자를 위한 시설증진과 업무환경 개선 등의 사업을 실시하였다. 그리고 정부에서도 80년대 이후 노동자의 욕구 증가로 인하여 공공 복지적인 측면에서 여러 보험 등을 마련하였다.
그러나 기업복지는 실시하고 있더라도 그 역할이 사회에
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3단계
3. 금융기관 자금 운용 자율화
1) 제 1 단계
2) 제 2 단계
3) 제 3 단계
4. 민영화
5. 진입장벽 완화
Ⅱ. 은행산업의 효율성
Ⅲ. 은행산업의 주5일제 도입
1. 제1, 2차 금융구조조정과 금융노동자의 의식변화
2. 협상인가 완전쟁취인가
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공공관리론
한국에서의 행정개혁, 신자유주의와 신공공관리론
1.신자유주의
- 작은정부의 기여점
- 한국 상황에서의 작은 정부
① 조직규모축소 및 통폐합
② 민영화
③ 규제철폐
2.신공공관리론
3.공통점
4.사례 : 김대중 정부의 행정개혁
신
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