|
법문사
◎ 강성철 외(1996) / 새 인사행정론서울: 대영문화사
◎ 박동서(1991) / 한국행정의 개혁 / 법문사
◎ 박연호(2001) / 인사행정신론 / 서울 : 법문사
◎ 오성호(1999) / 중앙인사기관의 구조와 기능에 관한 연구 중앙인사위원회의 전문성·독립
|
|
|
개혁의 기본축이 되어야 핀다는 것이다. 구체적으로는 전화나 인터넷을 통해 국민들이 손쉽게 행정에 접근하고 행정서비스를 제공받을 수 있어야 한다는 것이며, 이를 위해 전략계획, 그리고 140매의 구체적인 집행계획이 수립되었다. 예컨대
|
|
|
확대
1. 자치권 확대의 방향
2. 법체계의 개혁
Ⅸ. 인사행정의 개혁과 발전방향
1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화
2. 독립적인 인사위원회의 설치
3. 인사행정의 효율성 제고
4. 인사의 공정성 확보 및 적극적 인사행정
|
|
|
개혁 법안에 대해 나름대로 심층 분석해 보았다.
이렇게 어렵게 마련된 개혁법안이 얼마만큼의 실효를 거둘 수 있을까?
이것은 정부만이 노력한다고 해서 결코 성공을 거둘수없다.
정부노력따로, 국민은 국민대로 지역의 이기주의에 편승하
|
|
|
개혁 법안에 대해 나름대로 심층 분석해 보았다.
이렇게 어렵게 마련된 개혁법안이 얼마만큼의 실효를 거둘 수 있을까?
이것은 정부만이 노력한다고 해서 결코 성공을 거둘수없다.
정부노력따로, 국민은 국민대로 지역의 이기주의에 편승하
|
|
|
개혁 체감효과에 대한 질적분석 항목
제 2 장 규제개혁과 민원서비스 체감효과에 관한 이론분석
제 1 절 규제개혁 개념에 대한 이론적 논의
1. 규제개혁의 의의
2. 규제개혁의 목표
3. 규제개혁의 3단계
제 2 절 국민의 정부 규
|
|
|
법을 갖고 삼권분립체제를 갖추었지만 종전이전까지 일본의 정치권력의 핵심은 향정과 군간부
5) 교육을 통한 국민형성
6) 인력중심의 자립경제강화
7) 종합적 측면
2. 전후
1) 연합국에 의한 민주체제로의 전환
2) 전전(戰前)에 비해 행정
|
|
|
개혁의 동기
2)개혁의 추진방법
3)개혁의 경제적 성과
4)종합분석
III.결론 I.정부혁신의 이론
1.정부혁신의 의미
2.정부개혁의 특징과 성격
1)정부혁신의 특징
2)정부혁신의 성격
3.정부혁신의 유형
1)기술혁신과 관리혁신
2)급진적혁신
|
|
|
개혁함으로써 우리 자신은 물론, 후세에 좋은 유산을 물려주어야 할 것이다.
앞으로 栗谷退溪 등 선현들의 훌륭한 업적을 깊이 연구하여, 오늘의 현실의 어려움을 극복하고 나라를 발전시키는 이론적 틀을 제공하고, 국민이 평안하게 살 수
|
|
|
1990년대의 노동시장 변화와 노동시장정책과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 1990년대의 경제개혁
Ⅱ. 1990년대의 한국산업
Ⅲ. 1990년대의 금융시스템
Ⅳ. 1990년대의 버블경제
Ⅴ. 1990년대의 노동시장
Ⅵ. 1990년대의 노동조합
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
