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사항, 경력사항, 자격/면허, 가족사항, 외국어, 병역, 특기, 포상 등
본인식별절차에 이용
공지사항 및 관련자료 발송 등
자격 확인
채용 및 채용관리
수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하며, 업무완료 후 파기
(단, 채용
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개인정보를 엄격히 관리하고 환자의 동의 없이 정보를 공유하지 않습니다.
Q11. 의료 윤리에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
환자의 권리 존중과 정직한 간호 실천입니다.
Q12. 환자 불만을 접했을 때 어떻게 대응하나요?
공감하며 문제를 정
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본인의
성격과 역량 , 지원분야에 대한 관심과 자기개발 , 업무경력 등 구체적인 사례를 들어 자유
롭게 기술하여 주시기 바랍니다 . 최소 0byte 이상 5000byte 이내
핵심역량
인 정보의 수집과 관리 , 경영 기획 및 능력 , 통찰력을 기 반 으로
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정보통계 같은 연구수단들을 활용할 수 있도록 많은 연구케이스들을 연습해 보면서 간호정보분야의 실전적인 전문성을 쌓아왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 간호실무, 간호연구 전문성들이 서울성모병원 간호조직속에서 최고의 업
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정보통계 같은 연구수단들을 활용할 수 있도록 많은 연구케이스들을 연습해 보면서 간호정보 분야의 실전적인 전문성을 쌓아왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 간호실무, 간호연구 전문성들이 은평성모병원 간호조직 속에서 최고의
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정보통계 같은 연구수단들을 활용할 수 있도록 많은 연구케이스들을 연습해 보면서 간호정보분야의 실전적인 전문성을 쌓아왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 간호실무, 간호연구 전문성들이 서울성모병원 간호조직속에서 최고의 업
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자원관리) 솔루션 최신 버전을 기반으로 하는 통합정보시스템 구축 프로젝트에 동참하여 저의 지금까지 배운 지식과 능력을 펼치겠습니다. 저는 분석 및 설계 뿐만 아니라 시스템개발, 스트 적용, 시스템 안정화 단계를 거쳐 구축작업을 확대
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정보가 어떻게 관리되고 공개되어야 할지에 대한 논의는 향후 공단 정책에도 중요한 영향을 미칠 것이며, 개인정보 보호와 공익의 균형이 핵심이라 생각합니다.
14. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 정확하고 신속한 행
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개인정보보호를 강화하면서도, 적절한 교육과 보완조치를 통해 인터넷 사용자 스스로가 개인정보보호에 대한 책임감을 가지고 대처할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 인터넷 사용자들이 자신의 개인정보를 적극적으로 관리하고 보호
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정보
3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보
: 인재채용을 위한 인재풀로 활용될 예정으로 지원자의 삭제 요청시까지 보관
- 채용된 입사지원자의 개인정보
: 재직 중 인사관리 및 퇴직 후 복리후생, 경력증
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