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관리 등)에서 차이가 있어, 중소기업의 브랜드 관리에 다소 문제점이 있는 것으로 판단된다. 이러한 원인은 브랜드경영을 위한 인력 및 자금부족, 장기적 관점에 의한 경영전략수립의 어렵다, 브랜드 수출을 위한 해외시장정보수집의 어려움
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관리하고 있는 각종 정보를 민간부문도 공유·활용토록 함으로써 결과적으로 국가경쟁력을 보다 높이는 계기도 될 수 있다.
Ⅷ. 결론
정보기술의 급속한 발달과 인터넷의 확산으로 인류 사회는 근본적인 변혁기를 맞이하고 있다. A. Toffler는
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관 특성상 시장리스크, 신용리스크, 유동성리스크, 운영리스크로 세분화하였다. 다음으로, 농협이 시행하고 있는 리스크관리 기법들에 대한 소개와 설명을 하였는데, 농협은 리스크 분야별 리스크관리시스템 중 밸류 앳 리스크(Value at Risk)인
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지식노동자로서 하나의 자원으로 생각하고 있다는 증거이다. 이러한 자원을 관리하기 위하여 만들어진 시스템이 위에서 살펴본 HRM관련 시스템들이다.
최근의 기업에서 사용하는 HRM관련 시스템은 e-HRM이다. 이는 경영정보시스템, 전략정보시
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자원 개발과 관리의 사례
2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한
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정보학의 과제, 한국비블리아학회
◇ 정필모(1981), 문헌정보학의 형성이론, 연세대학교
◇ 조찬식(1999), 문헌정보학 연구 및 연구방법에 관한 고찰, 한국문헌정보학회
◇ 한승희(2011), 문헌정보학 전공자의 정보기술 수용요인에 관한 분석적 연
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자원봉사를 하고 싶은 사람이 언제 어디서든 할 수 있도록 정보와 기관들의 업그레이드가 필요하다고 생각한다.
<참고자료>
고병호. 2011. 지자체 자원봉사센터의 역할에 관한 연구
이성록. 2003. 자원봉사매니지먼트. 지식과 경영
매일경제
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기술발전 방향
(1) IT산업의 발전단계
2. 기술의 융합
3. 네트워크 고도화
4. IT 활용의 극대화
VI. 우리나라 기업의 대응
1. IT를 축으로 하여 사업을 전개하고 경쟁력을 강화
2. 기술이 성공의 관건
3. New IT 시대에는 완전히 새로
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정보처리분야의 정보처리기사의 합격률은 평균 16% 보다 높은 18%의 합격률을 보이고 있다. 이러한 점은 전체 자격종목에서 직무분야별 자격관리가 이루어지고 있지 못함을 알 수 있다.
전제적으로 국가기술자격의 합격률은 기능장→기능사→
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지식을 '창조'해 나갈 수 있어야 하며 인적자원개발을 담당하는 실무자들이 곧 지식정보화시대의 최고 전문가 집단이 되어야 한다는 것이다. 즉, 전문성뿐만 아니라 경영능력, 그리고 미래를 읽어내는 통찰력이 필요한 것이다.
이러한 관점에
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