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관리하기위해 시스템을 재구축함으로써 생산성을 극대화 시키게 된다. 그것이 바로 전자적자원관리(ERP)이다. 기존의 경영지원을 위한 각 하위시스템들은 별개의 시스템으로 운영되었기 때문에 어떠한 자료나 정보가 수정될시 다른 부서와
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  • 등록일 2009.03.23
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리 실정에 맞는 인력관리의 명확한 정책 방향과 실천 방안을 선택하는 것이 무엇보다도 중요하다. 참고문헌 김신행(1999) - 경제성장론, 경문사 강일규·고혜원(2002) - 인적자원개발정책 평가체제 개발, 한국직업능력개발원 신유근(1995) - 한국기
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  • 등록일 2011.06.26
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리 앞에 갑자기 나타난 새로운 경영이론이 아니다. 세상을 움직이는 힘의 원동력이 변화함에 따라 자연스럽게 기업과 조직을 경영하는 관점의 전환이 일어나면서 등장한 개념인 것이다. 유영만 교수는 이런 지식경영의 등장 배경을 정보기술
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  • 등록일 2010.02.02
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리오 5. 결론 및 시사점 e-learning 1. 배경 2. e-learning 개요 개념 특성 구조 3. e-learning 활용 학생교육으로서의 e-learning 평생교육으로서의 e-learning 기업내 교육으로서의 Ⅳ. e-learning 현황 및 전망 4. e-learning 현황 및 전망 국외현
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지식과 역량뿐만 아니라 동시에 조직의 지식과 역량도 함께 창출·강화할 수 있다는 건 지식경영 중에서도 최고 수준이 아니겠는가! 다만 LG 전자의 경우 지식경영의 오프라인에 비해 온라인상(지식관리 시스템)에서의 활동과 성과가 상대적
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통해 보완하게 됨으로써 자신의 업무 수행 능력을 향상시킬 수 있게 되는 것이다. 결국 BPM은 기업의 지속가능한 발전을 위한 Win-Win 전략의 핵심 도구인 것이다. 출처: 지식경영DB K-SMART http://www.smbakm.go.kr/ 삼성경제연구소 http://www.seri.org 
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관한 연구, 회계와 감사연구, 제 32호, PP. 87-115 · 김광빈(1999), 생보사의 현금흐름 테스트 기법에 대한 고찰, 리스크관리연구, 제11집, 1999년 봄호, 125-152 · 나종길(1997), 회계이익 및 현금흐름의 일시성과 추가적 정보효과, 회계학연구(제22권 제1
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리스크 관리 역점 둔 직접 운용 서비스”, 2008년 10월 1일. Ⅰ. 서 론 1.1 연구의 필요성 및 목적 1.2 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 본 론 2.1 신세계 백화점 CRM의 추진경과 2.1.1 CRM의 등장배경 2.1.2 CRM의 목적 2.1.3 CRM 추진 경과
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기술과 저탄소 사회의 병행 2) 녹색 혁신역량 강화 3) 산업계 및 국민 참여를 위한 인센티브 필수적 요건 4) 녹색 신시장 창출 5) 녹색산업에 대한 지원 6) NGO 등과 연계를 강화 7) 탄소 시장 육성 8) 녹색산업 관련 주요 기술 및 상품에 대한
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관계 정착 유도 여성 인적자원의 활용도 제고 - 여학생에 대한 진로?직업교육을 내실화하고, 직업세계와의 연계를 지원 - 과학기술분야 등 여성 인적자원 진출 분야를 다양화 4) 국가 인적자원 인프라의 선진화 지식 유통?관리체제 혁신 - 지적
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  • 등록일 2007.11.29
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