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관계가 조직성과에 미치는 영향: 경영자와 노조위원장의 노사관계관의 조절효과. 인적자원개발연구.
강은영. 2012. 「노동시장에서의 대학 교육과 임금 프리미엄」, 성균관대학교 경제학과 박사 학위논문.
나인강(2008), 협력적 노사관계와 기
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지식관리시스템:HRD POINT
1) 투자규모
2) 보유자료
3) 활용현황
4) 주요내용
10. M급 교육과정(LEX)의 특징
1) 교육 전
2) 교육 중
3) 교육 후
11. 지식경영시대 HRD는
Ⅱ. LG(엘지) 인재
1. LG
2. LG상사
Ⅲ. SK(에스케이) 인재
1. 인재상 : 글로벌
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간접수출의 단점
2. 직접수출
3. 국제도급거래에 의한 수출
Ⅲ. 수출마케팅믹스 전략
1. 제품전략
1) 상표전략
2) 디자인 개발
3) 포장
2. 가격전략
3. 유통전략
4. 촉진전략
1) 해외광고전략
2) 중소기업의 정보화전략
5. 공생적 마케팅
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리
2. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유
1) 현대사회의 변화
2) 지식산업 비중의 증가
3) 자기성장과 자아실현
4) 과학기술의 발전과 직업의 변화
5) 도시화와 핵가족화
6) 사회구성원의 학습권
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관이용 편리성 1. 평생교육기관 경영환경의 분석
1) 평생교육기관 경영환경 분석의 필요성
2) 평생교육기관 경영환경의 구성요소
3) 평생교육기관 경영환경의 분석방법
2. 평생교육기관 경영자원의 분석
1) 경영자원의 의미와 분석의
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경
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사이버 공간을 통한 직업 활
동에 대한 증대와 사이버 활용 노동인구가 증가하면 자연히 이동시간이 줄어들고 업무도 효
율적으로 이루어지면서 사람들은 남는 시간을 이용한 다양한 문화와 레포츠, 예술분야에 관
심을 쏟을 것이다.
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자원으로 기술, 시설, 인력 및 정보 등이다.
(2) 기업 창업과정의 흐름
창업 기업가는 기업을 창설하는데 필요한 기업 환경에 관한 정보를 수집분석하고 성장 가능한 사업 분야를 포착하여야 한다. 그리고 보유자원을 합리적으로 활용하여 기
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리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 인재개발
3. 유한킴벌리의 윤리규범
4. 유한킴벌리의 복지제도
5. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화
1. 근무제도의 혁신과 평생학습의 실현 (4조2교대제)
2. 지식근
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관리조절자는 지도력과 인간행동에 대한 전문적 지식을 습득해야 한다. 그리고 조정자는 체계적이고 지속적인 자원봉사활동을 유지할 수 있도록 해야한다.
3) 관리기법 도입의 필요성
산업사회의 조직관리기법과 시스템으로는 지식정보사회
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