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지식경영시대의 가상기업, 1999 추계국제학술대회 논문집
이상필, 가상기업(Virtual Enterprise) 구축 모델에 관한 연구, 1999 창원대 산업공과대학원 논문
한국전산원, 기업간 협력방안에 관한 연구, 2001 한국전산원 연구논문
한국전산원, CALS 환경에
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지식경영시대의 가상기업, 1999 추계국제학술대회 논문집
이상필, 가상기업(Virtual Enterprise) 구축 모델에 관한 연구, 1999 창원대 산업공과대학원 논 문
한국전산원, 기업간 협력방안에 관한 연구, 2001 한국전산원 연구논문
한국전산원, CALS 환경
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직무 관련 정보를 데이터베이스화하여 보유인력의 능력 향상과 효과적인 활용을 도모하여야한다.
4) 정보와 인적 자원 관리
조직변화 중에 유출되기 쉬운 조직의 핵심 정보나 지식을 비상 관리하기 위하여 지식관리시스템을 개발하고 우수인
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자원과 종업원의 직무 관련 정보를 데이터베이스화하여 보유인력의 능력 향상과 효과적인 활용을 도모하여야한다.
4) 정보와 인적 자원 관리
조직변화 중에 유출되기 쉬운 조직의 핵심 정보나 지식을 비상 관리하기 위하여 지식관리시스템을
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관하고, 보관된 자원의 검색을 통해 원하는 정보를 찾고, 원하는 정보를 시간과 공간의 제약 없이 제공하고, 정보를 이용이 편리한 형태로 가공하고, 그리고 정보를 효과적으로 생산할 수 있는 기반 기술을 확보하여 지식을 기반으로 하는 사
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정보가 정리된 것도 큰 역할을 했다. HP의 네트웍 뉴스는 10년이 지난 지금도 계속해서 운영되고 있으며, 딜러들의 문제를 해결해주는 해결사로서 HP의 경쟁력의 핵심이 되고 있다.
영업 제안 관련 지식솔루션인 'P2 파인드'의 활용도 독특하다.
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소개
1-1. 연혁
1-2. 창업주와 현 경영자
1-3. 주요 사업
1-4. 최근 경영 실적
2. 정보 기술의 활용
2-1. 활용 정보 기술의 안내-ERP
2-2. 기업의 활용 사례
3. 기업 분석
3-1. SWOT 분석
3-2. 잠재 경쟁 세력 비교
3-3. 전략적인 발전 방향
4. 결론
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관리해야 한다는 것이다. 특히 지식근로자들이 직장을 옮기지 못하도록 잡아두는 방법은 물질적 보상이 아니라고 그는 역설한다. 이들을 동료 경영자로 대우하고 성취감을 느낄 수 있게 해야 한다는 것이다. 이밖에 국내 독자의 입장에서 새
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자원을 중시한 나머지 물리적으로 측정할 수 없는 인적자원의 잠재력 기업이 보유하고 있는 지식자산 등과 같은 무형자산을 발굴하고 개발하는 데에는 그 노력을 등한시한 점이 없지 않다. 그러나 변화관리 벤치마킹 민첩성 위기관리 정보의
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자원의 적정배치, 능력개발, 공정한 처우 등의 목적으로 실시된다. 서론
과업환경
1) 고객
2) 주주
3) 노동조합(근로자집단)
4) 지역사
5) 경쟁기업
1) 경제적환경
2) 사회·문화적 환경
3) 정치·법률적 환경
4) 기술적환경
5) 자
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