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EL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG cns
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
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기술하시오.
2.(최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3.(최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한
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유통 프론티어’ 공모전에서 였습니다. 저희가 준비한 전략은 IT기술을 통해 이마트의 모든 정보를 복합시키는 전산 시스템 개발이었습니다.
3. 성격상의 장단점
‘숙고할 시간을 가져라. 그러나 일단 행동할 시간이 되면 생각을 멈추
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정보수집방법은?
주로 스마트폰과 인터넷 검색을 통하여 정보를 수집합니다. 더 정확한 자료를 얻고 싶을 때는 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들을 찾아가서 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보는 노력을 합니다.
[ 경영이념 ]
[ 인재상
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유통 현장을 직접 경험했습니다.
Q13. 농협에서 변화하는 농업 환경에 어떻게 대응할 것인가요?
지속적인 학습과 현장 경험을 통해 최신 정책과 기술을 습득하며 적극적으로 대응하겠습니다.
Q14. 팀워크가 중요한 이유는 무엇인가요?
협업을
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기술하시오.
농협이 농업·농촌과 동반 성장하기 위해 가장 중요한 역할은 농업인 개인과 농촌 단위에서 해결할 수 없는 제도적 부분의 보완과 부족한 영역에 대한 적극적인 지원사업이라고 생각합니다. 농업인들이 개별적으로 적절하게 대
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기술하시오. (700자)
3. 성장 과정에서 자신의 성격에 가장 큰 영향을 미친 사건에 대해 기술하시오. (700자)
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)(경력 지원자의 경우 업무 경력에 대
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신속한 의사결정과 적절한 대응이 이루어지지 않으면 경쟁사들과의 차별성이 약화될 수 있기 때문입니다. 이를 위해 시장 동향이나 신기술, 새로운 유통 채널 등에 대한 꾸준한 학습과 정보 수집 활동을 계속해서 이어갈 예정입니다. 또한,
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기술하시오.
2. 고객 만족도를 높이기 위해 본인이 실천해온 구체적인 활동이나 사례를 서술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 경험이 있다면 이에 대해 상세히 기술하시오.
4. 본인이 이마트 매장관리 직무에 적합하다고 생
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정보 습득을 통해 선도하는 전문가로 성장하겠습니다. 이러한 지식을 바탕으로 팀원들과 지식을 공유하고 협력하여 팀 전체의 역량을 향상시키는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 안전과 품질을 최사항으로 두고, 무기소재의 생산 및 유통
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