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책임감을 가지고 끝까지…
3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우)/업무경력기술(경력일 경우)
저는 어린시절부터 한국 고유의 사물놀이에 흥미가 있어 대회에…
4. 지원동기
대학교에서 전자공학 소프트웨어 분야를
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(LG유통/유통물류/경력)
31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입)
32. 자기소개서(SK주식회사/공정기술개발/경력)
33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입)
34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)
35. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
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미래가 되고 우리의 역사가 되길
초일류토지주택서비스기업을 향한 도전을 멈추지 않을 것입니다.
그것이 바로 오늘의 우리가 미래의 우리가 꿈꾸는 LH의 내일입니다. 1. LH한국토지주택공사의 주요 사업을 기술하고, 그 사업과 관련하여
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미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지
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정보사회에서 정보화를 주도하는 것은 정보통신이라는 측면에서 일에 대한 보람과 자부심도 느낄 수 있다는 생각이 들어서 입니다.
만약 제가 귀사에 입사하게 된다면 지금까지 배운 지식과 경험을 바탕으로 우선 모든 실무를 빈틈없이 배
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책임감 있게 제 일을 처리하는 원동력이 되기도 하기 때문입니다. 또한 부모님께서는 두분 다 직장인이셨기 때문에 스스로 하는 자립심을 어릴적에 키워주셔야 한다는 가치관을 가지고 계셨기에, 전 책을 보며 물건을 만들기도 하고, 장난처
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책임감 있게 제 일을 처리하는 원동력이 되기도 하기 때문입니다. 또한 부모님께서는 두분 다 직장인이셨기 때문에 스스로 하는 자립심을 어릴적에 키워주셔야 한다는 가치관을 가지고 계셨기에, 전 책을 보며 물건을 만들기도 하고, 장난처
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책임감 있게 제 일을 처리하는 원동력이 되기도 하기 때문입니다. 또한 부모님께서는 두분 다 직장인이셨기 때문에 스스로 하는 자립심을 어릴적에 키워주셔야 한다는 가치관을 가지고 계셨기에, 전 책을 보며 물건을 만들기도 하고, 장난처
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책임감 있게 제 일을 처리하는 원동력이 되기도 하기 때문입니다. 또한 부모님께서는 두분 다 직장인이셨기 때문에 스스로 하는 자립심을 어릴적에 키워주셔야 한다는 가치관을 가지고 계셨기에, 전 책을 보며 물건을 만들기도 하고, 장난처
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책임감 있게 제 일을 처리하는 원동력이 되기도 하기 때문입니다. 또한 부모님께서는 두분 다 직장인이셨기 때문에 스스로 하는 자립심을 어릴적에 키워주셔야 한다는 가치관을 가지고 계셨기에, 전 책을 보며 물건을 만들기도 하고, 장난처
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