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정보화교육‘(2002. 7～2004. 12)을 통해 2,560만명을 교육하여 정보사회 조기실현과 IT강국으로의 발전에 기여하였다. 또한 정보격차해소를 위한 국제협력 강화를 통해 글로벌 정보격차해소 리더로서 위상을 강화하였고 정보격차 해소정책을 체
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사회가 초개인적 실체이고 역사가 이 사회를 지배하는 사회법칙의 필연적 결과라는 전체주의를 비판한다. 사회과학에서 미시적 요인으로 환원되지 않는 거시적 변수들을 배제해서는 안된다.
한편, 탈산업사회는 정보의 존재와 가치가 증대
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사회가 초개인적 실체이고 역사가 이 사회를 지배하는 사회법칙의 필연적 결과라는 전체주의를 비판한다. 사회과학에서 미시적 요인으로 환원되지 않는 거시적 변수들을 배제해서는 안된다.
- 중략 - 정보사회를 바라보는 이론적 관점
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I. 서 론
오늘날 인간이 과거와는 다르게 삶의 거의 모든 영역에서 정보를 매개로 하여 영위하고, 또 그것을 지향하는 특징적 현상을 지칭하여 현대사회를 정보사회 또는 정보화 사회라고 부른다. 정보사회는 농업혁명과 산업혁명에 이은 또
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사회조직을 위해서 필요하다.
정보화주의는 역사적 현실에서 바로 네트워크의 분권화된 힘을 사용하여 자본의 집중과 지구화를 이끌었다. 노동은 수행에 있어서 분리되고, 조직에서는 파편화되는 한편, 존재에 있어서 다각화되며, 집합적 행
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책임을 스스로 지며 자율적으로 모든 일에 대처해 나가야 한다는 얘기가 된다.
21세기의 세계는 기존의 권력이 약화되고 강력한 개인의 사회가 된다. 자율적이며 능동적인 개인이 이끄는, 그리고 창조해 나가는 사회, 이 사회는 지금까지 기
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정보사회와 4차 산업혁명에 대하여 설명하라.
① 정보화 사회란
② 정보화 사회의 발전
③ 4차 산업혁명이란
④ 4차 산업혁명의 발전
(나) 컴퓨터와 통신이 결합하여 우리 사회를 변화시킨 것들에 대하여 설명하라.
① 전자상거래
② 인
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서론
2. 인공지능(AI)과 지능정보사회
(1) 인공지능(AI)의 개념과 특징
(2) 지능정보사회
3. 인공지능(AI)과 노동시장의 변화
(1) 기술발전 패러다임과 노동시장의 관계
(2) 인공지능(AI)에 의한 노동시장의 영향
4. 결론
5. 참고문헌
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정보사회 정보감옥』
7. 채정숙(2004), 『정보사회의 소비자와 시장』
8. 정상조(2000), 『인터넷과 법률』
※ 참고 사이트
http://law.kimz.net 「전자거래와 법」
http://www.seri.org 「삼성경제연구소」
http://www.knowledge.go.kr 「국가지식정보통합검색시스
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특징
2. 공기업 ․ 사기업 구분에 따른 리더십
2-1. 공기업의 리더십
2-2. 사기업의 리더십
3. 현대 조직에 알맞은 리더십
3-1. 최근 주목받는 새로운 리더십
3-2. 현대 조직속의 리더십이 나아갈 방향
Ⅲ. 결 론
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