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기술
2.17.1. 나노 신소자 기술
2.17.2. 융합반도체 기술
2.17.3. 안테나와 센서 기술
2.17.4. 유비쿼터스 RFID
2.18. 생활을 편리하게, 유비쿼터스 미래사회
2.19. 유무선 통합의 개념
2.19.1. 현재의 유무선 통합
2.19.2. 유무
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사회과학연구소, 2000
2. 개방형직위제의 발전방안에 관한 연구: 강맹윤, 창원대학교 행정대학원, 2004
3. 개방형직위운영지침 : 중앙인사위원회
4. 기타자료 : 중앙인사위원회 발표자료 참고 1. 개방형직위 개념, 장점, 단점
2. 우리나라 개
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사회의 다음 사회를 엘빈 토플러는 정보사회라고 하였으며, 또한 그의 저서 권력이동(PowerShift)에서 기존의 무력과 자본에 앞서는 가치체계가 지식과 정보라는 권력본질에의 이동을 기술하고 있다. 이처럼 정보화 사회는 정보가 기존의 가치
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개념
(3) 전자상거래의 경제적 효과
(4) 전자상거래 확산의 사회적 파급효과
3. 경제주체의 변화
(1) 기업의 변화 : 전자상거래를 중심으로
(2) 소비자
(3) 정 부
제4장 디지털경제에 대비한 주요국 정책
1. 미 국
(1) 정보통신망 고도화
(2) 정보격차
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정보화
1. 행정정보의 전자화와 고도이용
2. 행정정보 유통의 원활화와 종합적인 이용
3. 행정서비스의 고도화
4. 정보시스템 및 집무환경의 고도화
5. 통신 네트워크의 고도화
Ⅲ. 일본행정과 행정체제
Ⅳ. 일본행정과 행정지도
Ⅴ.
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방식
(2) 사진 촬영 시스템을 활용한 방식
3) 포트폴리오의 활용
(1) 교과 이수제
(2) 입시 자료로 활용
4) 한계 및 보완책
(1) 가정의 사회 경제적 지위
(2) 질관리 체제
Ⅳ. 결론
<<참고문헌>>
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정보라는 기본적 권리를 침해하지 않는 범위 한에서 정보자유가 억제되지 않는 정보사회의 질서를 조성해나가야 한다. 이를 위해서는 정보의 자유와 정보의 보호라는 상충할 수 있는 권리개념을 양립하도록 조화시키는 당위규범의 원칙과
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사회에서 인간자원개발의 의미와 중요성
1. 인간자원개발의 중요성
2. 인간자원개발 중 개인 개발의 중요성
3. 인간자원개발 중 경력개발의 중요성
4. 인간자원개발 중 조직개발의 중요성
Ⅴ. 정보화 및 지식기반 사회가 요구하는 인간자
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기술인력 육성 및 지원
3) 여성정보화 촉진
4) 여성의 평생교육 참여여건 강화
5) 양성평등한 교육환경 조성
Ⅸ. 여성정책의 개선방향
1. 전략적 중점과제 설정
2. 계획의 목표설정의 구체화
3. 조정적 접근방법에 의한 계획관리
4. 연도별
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역사와 발전 과정
Ⅲ. e-learning의 장점
Ⅳ. e-learning 정책 및 제도 추진 방향
1. e-learning 참여자의 확대와 다양화
2. e-learning의 질적 발전
3. 연계화, 정보화, 표준화를 통하여 e-learning의 잠재력을 극대화
Ⅴ. 전망 및 발전 방향
Ⅵ. 결론
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