|
식인과 산업사회의 권력
2) 도구의 제공과 교육문제
3) 소외에 대한 구체적 체감
3. 위기에 대한 타당성의 확보와 대안의 모색
1) 새로운 세대와 지식인의 갈등
2) 위기 해결을 위한 전제
3) 새로운 질서와 규범의 확립
4. 정보화 시대의 인문
|
|
|
사회의 조직에 그대로 적용하기는 힘들 것이다. 따라서 이러한 마쓰시타의 리더십을 지금에 맞는 리더십으로 명료화시키고, 세분화 시켜서 그 형태를 변화하여야 한다고 생각한다.
※자료- 주: 마쓰시타의 리더십, 노보컨설팅, 저자: JOHN P. KOT
|
|
|
사회의 조직에 그대로 적용하기는 힘들 것이다. 따라서 이러한 마쓰시타의 리더십을 지금에 맞는 리더십으로 명료화시키고, 세분화 시켜서 그 형태를 변화하여야 한다고 생각한다.
※자료- 주: 마쓰시타의 리더십, 노보컨설팅, 저자: JOHN P. KOT
|
|
|
사회의 조직에 그대로 적용하기는 힘들 것이다. 따라서 이러한 마쓰시타의 리더십을 지금에 맞는 리더십으로 명료화시키고, 세분화 시켜서 그 형태를 변화하여야 한다고 생각한다.
※자료- 주: 마쓰시타의 리더십, 노보컨설팅, 저자: JOHN P. KOT
|
|
|
사회의 조직에 그대로 적용하기는 힘들 것이다. 따라서 이러한 마쓰시타의 리더십을 지금에 맞는 리더십으로 명료화시키고, 세분화 시켜서 그 형태를 변화하여야 한다고 생각한다.
자료- 주: 마쓰시타의 리더십, 노보컨설팅, 저자: JOHN P. KOTTER
|
|
|
사회적 관심의 대상이 되고 있다. 또한 본격적으로 지식기반사회로 진입한 21세기에는 평생교육이 삶의 질 향상에 중요한 결정요인으로 받아들여지고 있다. 이러한 사회적 변화에 맞추어 본고에서는 삶의 질과 평생교육의 관계, 특히 여성평
|
|
|
식의 합과 결과물 위주의 산업사회에서는 전문성을 최고의 가치로 규정짓고 각 지식의 분과를 촉진하였으나 정보화 사회의 패러다임은 경험과 질, 그리고 과정을 중심으로 한 사고를 필요로 한다. 다양한 지식과 경험이 통합적으로 용해된
|
|
|
기반 구축 및 확대를 진행하고 있다. 또, 대리점, 딜러 세미나 및 교육을 통한 시장 변화 및 소비자 요구 신속 대응을 하고 있다. 1. 현대자동차 경영철학
2. 현대자동차 의사결정과정과 절차
3. 현대자동차의 성공전략 요약
4. 국내시
|
|
|
식물 등을 나열하여 이야기 할 수 있다. 지금까지 인류는 많은 발전을 하였다. 농경사회에서 산업사회 그리고 정보화 사회까지 그러한 변화를 거쳐오며 실제로 비행기를 이용하여 멀리에 있는 다른 나라를 왕래할 수 있고 사람들이 각각 수많
|
|
|
사회 모든 분야의 생산성을 높이는데 큰 공헌을 할 수 있다. 정부, 군사, 교육, 기업, 민간활동 등 여러 가지 분야에 다양한 정보 기술이 적용되고 있다. 정보 기술을 사용하여 조직을 운영하는 데는 대체로 세 가지로 대별할 수 있다.
- 지식과
|
|
메뉴펼치기
