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정의를 물어보고 본인은 인싸냐는 질문
20 넥슨코리아의 기존 사업에 대해 말해보세요.
◇ 넥슨코리아 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 개발 및 공통
21 회사 선배 중에 본인 보다 나이가 어리면 잘 지낼 수 있는가?
22 반드시
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정 되면 어떻게 할 건가?
34 (상황가정) 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
35 회사와 학교의 차이는 무엇인가요?
36 본인 경력과 해당 직무가 잘 맞지 않는 것 같은데 어떻게 극복할 것인지
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게
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사업에 대해 말해보세요.
◇유니셈 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / CS직무
21 새벽 2시에 기계가 고장 났는데 선배가 없어요. 어떡할 건가요?
22 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
23 우리 회사의 인재상 중에 본
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사업에 대한 견해는? 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
“에어부산”
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
“역사에 남을
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사업을 제법 크게…
3. 본인이 영업담당자라 가정하고, 1백만 원짜리 여행상품 2명과 20만 원짜리 10명 중 한 가지만 판매할 수 있다면 어떤 상품을 판매할지 결정하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오.(단 두 상품의 총수익은 동일함) (1,000
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정도였습니다. 어떻게 하시겠습니까?
36 언제 화가 나는가?
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
4
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정도였습니다. 어떻게 하시겠습니까?
36 언제 화가 나는가? 창의적으로 문제를 해결한 경험?
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39
여행지 A, B 코스가 있습니다. 당신과 철수는 A 코스
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사업 내용, 산업 동향, 최근 이슈에 관한 질문에 능숙하게 답할 수 있도록 관련 자료를 학습합니다. 면접관의 질문 의도와 기업이 평가하는 역량을 정확히 파악해, 나의 경험과 강점을 자연스럽게 녹여내는 답변을 연습합니다.
특히, 모의 면
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정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무
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정의한다면 어떻게?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 입사 후 본인만의 하루 일과를 상상해 본다면?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 관심 있게 들은 과목은 무엇인가? 그 과목
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