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개선하려고 노력하지 않는 사람은 평생 완벽은 물론 개선이라는 성취감도 느끼지 못할 것입니다.
공자는 이런 말을 했습니다. “過而不改, 是謂過矣.” 실수를 알고서도 고치지 않는 것, 그것이 실수다. 저에게 있어서 부족함은 또 다른 성장
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- 등록일 2017.10.19
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최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
공기업의 방만경영이 연일 매스컴에 오르내리고 있고 한국전력도 여기서 예외라고…
<한국전력공사 면접후기 및 면접질문 수록>
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- 등록일 2014.06.30
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또는 기타 지식을 연계·활용하여 최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
부채비율이 140%가 넘고 정부의 중점관리대상에 오른 만큼 이익을 늘려 부채를…
면접후기, 면접질문
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- 등록일 2014.06.30
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- 직종구분 기타
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특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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개선하는 방식으로 효율성을 극대화할 것입니다.
이와 더불어, 청년 창업자와 중소기업의 실제 목소리를 반영하는 소통 창구 역할도 하고 싶습니다. 정책이 잘 실행되기 위해서는 실제 사용자들이 느끼는 불편함이나 개선점을 반영하는 것이
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- 등록일 2025.03.13
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특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과
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- 직종구분 전문사무직
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특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과
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- 등록일 2023.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
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특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.
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방안을 기획하여 유통 혁신 시대에 맞는 농업인 이윤 창출에 앞장서야 합니다. 또한 산지 농산물이 비대면 소비시장에서 거래가 되고 소비자는 최신 정보통신기술을 통해 농산물 상물의 질을 정확하게 판단할 수 있는 시스템도 구축할 필요
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- 직종구분 일반사무직
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