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개혁
1. 미래행정의 기능과 역할
2. 미래 행정개혁의 기본전략
1) 세계화, 2) 전자정부, 3) 주인-대리인 제도, 4) 지식관리시스템
5) 전문화, 6) 평가제도의 구축
3. 미래 행정개혁의 구체적인 내용
1) 전자정부체제의 조기 구
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관리의 이해
2. 한국기업 채용관리의 특성과 한계(문제점)
1) 모집활동의 특성
2) 선발과정상의 특성
3) 채용관리의 문제점
3. 채용관리의 변화동향
(1) 정기채용에서 수시채용으로
(2) 인사 부서 중심의 채용에서 현장조직 중심의 채용으
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기법 이용의 효과를 지나치게 믿거나, 조직적이고 전략적인 관리를 경영에 통합시키지 못하는 기업들이 대부분이라고 할 수 있다.
그리고 그 동안 기업의 수출입거래의 지속적인 증가와 더불어 꾸준히 성장하여 오던 우리나라의 외환시장은
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경영효율성 측정」. 박사학위논문, 대전대학교 대학원.
황진수. (1995). 「DEA기법을 이용한 은행영업의 경영효율성 측정에 관한 실증적 연구」. 박사학위논문, 원광대학교 대학원.
Aigner, D. J., Lovell, C. A. K., & Schmidt, P. (1977). Formulation and Estimation o
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관리기법
(1) 맷칭
(2) 리딩과 래깅
(3) 네팅
(4) 가격정책
(5) 자산부채관리
3. 환위험관리를 위한 대책방안
1) 환위험의 체계적 분석
2) 최고경영자의 인식 전환
3) 환위험관리 조직 정비
4. 효 과
* 기업경쟁력을 상승시킨다.
* 예상 손
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납부예외자 축소 및 보험료 징수율 제고
③기금운용체계 개선
④ 타 공적연금제도와의 연계방안
⑥공적연금제도 개혁을 위한 세계적 추세
8. 외국 사례
스위스의 사례
9. 결론
※국민연금관리공단 차장님과의 인터뷰
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개혁의 개념과 필요성 및 전제조건
1. 행정개혁의 개념
2. 행정개혁의 필요성
3. 행정개혁의 전제조건
4. 신뢰받는 정부
5. 깨끗하고 투명한 정부
6. 학습능력이 있는 정부
Ⅲ. 한국행정개혁의 실패요인
1. 외국정부개혁기법의 무비판
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개혁방안", 『한국행정연구』, 1993 2(1)봄. pp. 93-118.
오창택. 1998. "서비스 질 구성차원의 관리 우선 순위: 민원행정서비스를 중심으로", 『한국행정학보』, 제32권 제2호. pp. 77-95.
정재욱. 1993. "민원행정의 효율화방안에 대한 모색: 복합민원사례
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정부의 관계법규
3. 임금수준의 조정
임금수준의 조정방법 (3가지)
① 승급, 승격에 의한 방법
② 베이스 업에 의한 방법
③ 첫번째와 두번째를 병행하여 실시하는 방법
출처: 신인사관리 (이원우저) 제1장 인사관리의 의의 및 체계
제2장
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경영성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 서울대학교 경영학 석사학위 논문, 1986.
이한구, 「한국 재벌의 성격에 관한 연구」, 『경영사학』 제17집 제2호, 2002.
장하성, 「재벌개혁 어떻게 할 것인가」, 『철학과현실』 제48권, 2001, 50쪽.
조동성,
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