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4. 외국의 사례
(1) 미국의 사례
(2) 일본의 사례
Ⅲ. 결론
1. 금융기관이 앞으로 나아갈 방향
2. 정부정책이 앞으로 나아갈 방향
*보충자료*
부동산 담보대출 분류 자료
*참고문헌*
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한국사회도 다인종, 다문화사회로 변화되어 가고 있다. 이에 외국인 이주노동자에 대한 부당한 대우와 인권침해가 여전하고 결혼이주여성의 의사소통문제, 가족관계 문제, 경제문제, 문화충격 등으로 겪는 사회적문화적 적응문제도 심각하
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지원
3. 농업보조금 지급
4. 농가부채 개선대책
5. 농가들의 조직체 결성
6. 농촌 지역개발 시스템 전환
7. 농촌 교육 개혁
8. 농정의 다양화
9. 브랜드화(브랜드 한우, 명품 쌀 등)
10. 기업의 지원
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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) 사례
1. 노동교육의 제도적 여건
2. 노총의 노동교육체계 : FIU체계를 중심으로
1) FIU의 재정
2) FIU 교육센터
3) FIU의 교육체계
Ⅶ. 호주의 노동교육(노작교육, 근로교육) 사례
Ⅷ. 노동교육(노작교육, 근로교육)의 시사점
참고문헌
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정부혁신의 길. 「한국정책학회보」
총무처 직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」. 서울: 동명사
홍형득. (1997). 「한국정책학회보」
이동기. 정부혁신: 논리와 특징 그리고 유형
(Government Innovation: A theory perspective) <공공부문 개혁>
1.
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제도적인 지원
2) 기업회계기준의 개념변화
3) 교육기금의 형성과 그에 대한 세금 감면
4) Joint Venture: 고용주, 노동조합(Unions), 정부기관과의 파트너십
5) 방송전문인력 교육현황
2. 일본
1) 법적·제도적인 지원
2) 생애직업능력개발을 위
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제도 시찰보고“ 법무부 교정국, 1998, p. 318
이승호. “교도소 민영화에 관한 연구” 한국형사정책협회
김태훈, “공기업 민영화에 따른 노사관계의 변화에 관한 연구“
박선양, “전력산업 민영화에 관한 연구 :발전부문을 중심으로”
아가
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제도
가. 미국의 고위공무원단 제도
나. 영국의 고위공무원단 제도
다. 뉴질랜드의 고위공무원단 제도
라. 호주의 고위공무원단 제도
마. 선진국 고위공무원단 제도의 문제점
IV. 고위공무원단 제도의 장단점
가. 장점
나. 단점
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개혁이 한국 사회에서 성공적으로 적용 가능하기 위해서는 사회경제적 조건, 정부제도 조건과 개혁관리의 성격이 부합해야 할 것이고, 우리 나라에서 개혁에 대한 장기적 시간관을 갖고 행정문화적 측면을 충분히 고려하면서 국민의 신뢰 속
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제도도 갖춰줘야 한다고 생각한다.
<참고문헌>
김원홍이인숙권희완(1999). 오늘의 여성학. 건국대학교출판부.
박영란황정임(2000). 여성에 대한 폭력 관련 서비스 연계방안. 한국여성개발원.
박영규성광호(1998). 성범죄 예방처벌의 법률지식.
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