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간호사로서의 가치만을 가지고 있다면 한 조직에 어울리는 존재가 될 수 있는 것은 아닙니다. 소속될 조직이 원하는 존재가 되고 조직에서 믿을 수 있는 존재가 되어 조직에 어울리는 소속원이 되어야 한다는 것입니다. 불교 정신을 바탕으로
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정신”
2. 자신의 성격(장점 및 단점)
“섬김의 자세”
3. 간호사에 대한 열정/관심
“열정”
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처 사례
“대학생활”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“한양대의료원”
5. 합격자 평균스펙(토익/학
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간호 전문성, 도전 정신
3. 동아대학교 병원 지원동기를 기술하세요
*지역사회를 넘는 의료환경 지향점인 동아대학교 병원
4. 입사후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
* 배움의 자세, 건강문제 해결을 위한 연구자세, 미래 전문간호사
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간호서비스 정신을 발휘해 나갈 예정입니다. 저는 대학에서 간호학을 전공하며 다양한 질병의 내용 및 각각의 질병에 따른 간호의 내용의 전문성을 발전시켜 왔습니다. 그리고 질병의 내용에 따르는 환자와 보호자들이 경험하는 어려움에 도
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보하고, 자신은 그 나머지 정도만 유지해야 할 필요가 있다고 생각합니다. 즉, 나보다는 조직을 먼저 생각하고 내주장보다는 다른사람의 의견을 훨씬 더 경청해야 하는 것입니다. 조직은 분열되면 하나보다 못하지만 단합이 되면 1+1=5의 효과
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만들어 낼 수 없을 것이라 생각합니다. 지금에 이르기까지 간호라는 학문이 가지고 있는 정신적 어려움과 딜레마에 대해서 많은 고민을 해 왔습니다. 하지만 정확한 답은 없었습니다. 사람들에게 가져다 줄 수 있는 행복만이 있다면 아무 문
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정신으로 더 많은 것에 만족할 수 있도록 노력하겠습니다.
6. 면접 1분 스피치 (1분 스피치)
관련 학문에 대한 다양한 국가들의 노력을 봤습니다. 우리나라에서 가질 수 있는 미래를 보기도 했습니다. 저는 확신을 가졌습니다. 간호사라는 직무
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간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
1분 자기소개
고교 때부터 혼자되신 어머니에게 희망과 노력에 대한 강한 정신적 트레이닝을 받으며 성장했
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간호사로서 환자와 유대감을 갖고 전인적 간호를 펼쳐나가는 데에 큰 힘이 되리라 생각합니다. 그리고 이러한 봉사마인드는 건국대병원의 미션인 구료제민의 정신과도 일치한다고 생각하는데, 이러한 점들은 제가 이곳 병원에 일체감을 갖
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간호사가 되기 위한 초석을 마련하였다고 생각합니다. 저는 좋은 성적을 가지고 있지 않습니다. 저는 성적이 인재를 판단하는 요소라고 생각하지 않습니다. 항상 도전정신과 열정을 가지고 생활하는 제가 순천향의료원에 적합한 인재라고 생
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