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스트레스 내성 (61~80) 46
문제 해결력·판단력·창의적 사고 (81~100) 47
? 의료기관 경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48
? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48
? 재무·회계·예산 관련 49
? 원무·보험·심사 관련 50
? 병원 행정 및 기
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스트레스를 어떻게 관리하십니까?
규칙적인 운동과 취미 활동으로 신체적·정신적 균형을 유지합니다. 독서와 명상을 통해 마음을 안정시키고 스트레스 요인을 객관적으로 바라보려 노력합니다. 업무 중에는 우선순위를 설정해 체계적으로
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스트레스 없는 직장생활인지 아는 거겠지요. 갈등을 대화로 풀기 곤란하다면 그렇게 커피와 미소로 푸는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다.
-상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 대처하겠습니까?
지금까지 그런 일은 없었는데, 만일 그런
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건강과 긍정적 마인드, 창의력 발산을 위해 열과 성을 다할 자신이 있습니다.
2. 성격의 장점과 단점
‘강한 인내와 도전 정신의 산실.’
대학교 때 용돈이 떨어져 점심을 10일 이상 굶은 적이 있습니다. 하지만 그 순간이 얼마나 소중한 경험이
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건강뿐 아니라 생활의 활력소 역할을 톡톡히 하고 있습니다. 1. 농협중앙회
2. 동부증권
3. 신한은행
4. 신한생명/고객상담/경력
5.미래에셋증권
6. 현대해상
7. 대한생명
8. LG 투자 신탁 운용
9. 경영/금융결제원/신입
10. 삼성화재/
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스트레스 관리는 어떻게 할 것인가?
8. 최근에 본 영화가 있는가? 기억나는 대목을 영어로 말해
보라
9. 영업사원을 상대하다 보면 급한 상황이 많이 생기는데,
그때 영업사원의 편의를 봐줄 것인지 아니면 내가 편한
대로 할 것인가
[ 지원분
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희망하는 이유에 대하여 기술해주세요.
4.스트레스: 업무상 생기는 갈등이나 스트레스에 대해 본인만의 해결법을 기술해주세요.
5.슬로건: 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오.
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진행하면서 점차 실적을 개선해낸 경험이 있습니다.
또한 저는 운동을 꾸준히 하며 정신적 체력을 관리해왔고, 일과 후에는 독서나 글쓰기를 통해 스트레스를 분산시키는 습관도 가지고 있습니다. 무엇보다, 수주영업의 스트레스를 감정적으
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건강
핵심가치 고객가치 인재존중 정도경영
드림 창립 120주년 매출 7,500억 원을 달성하고 동화인의 성장과 행복을 추구한다.
인재상
진취적인 사고와 도전정신을 갖춘 인재
창의적인 사고와 변화에 유연한 인재
전문가적 역량을 갖춘 능력 있
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정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 비전 ]
[ 경찰조직구성활동 ]
[ 지
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