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에 신경 쓰지 않아도 될 부분까지 디테일하게 처리해야만 만족하는 성격입니다.
[ 해외여행 또는 봉사/동아리 활동 경험에 대하여 ]
부천에 장애아동 대상에 봉사원에서 아이들과 놀아주고 모르는 것을 알려주며 가정의 소중함을 다시 한번
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결정이 상사의 권한임을 존중합니다. 다만 향후 자동화 도입의 필요성을 계속 제안하겠습니다.
4. 자동화 시스템 장애로 생산이 멈췄을 때, 본인 책임이라면 어떻게 행동하시겠습니까?
즉시 보고하고 비상 매뉴얼을 가동해 피해를 최소화하겠
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행동을 결정하는 가치관(3가지)과 적용사례(항목당 최대 250자)
가치관 1. 더불어 사는 사회
가치관 2. 정직
가치관 3. 성실
4.인생에 있어서 가장 성취감을 느꼈던 사례 또는 힘들었던 경험(구체적으로 작성)(최대 250자)
영국에서 1
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행동과 협력적인 태도를 몸소 체득했으며, 현대로템에서 디펜스솔루션 분야에 기여할 준비가 되었습니다.
저는 현대로템의 전기설비/전계장 직무에서 창의적이고 도전적인 자세로 업무에 임하며, 팀원들과 협력하여 책임감 있는 성과를 낼
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행동하는 승무원이 되겠습니다.
▶ 저는 재활병원 내 카페에서 2년 동안 직원으로 근무했습니다.
그곳은 의사소통에 한계가 있는 환자들이 많았습니다.
하지만 오히려 저는 신체언어에 주의를 기울일 수 있었고, 고객의 표정과 몸짓을
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는 조금 멀리서 지켜보되 잘못을 지적하고 고쳐주어야 했습니다. 그러한 개개인에게 맞는 각각의 배려의 방법으로 다가갔고, 그들은 저에 대한 강한 믿음으로 답해주었습니다. 비단 장애인뿐만 아니라 일반인의 경우에서도, 한명 한명의 입
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행동 하였습니까? [500자 내]
4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까? [500자 내]
5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다
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장애 상황에서 담당자가 부재한 상태였지만, 저는 책임감을 갖고 신속히 대응했습니다. 트래픽 우회를 통해 시스템을 복구하고, 근본 원인을 분석해 개선안을 마련했습니다. 이 경험은 위기 상황에서 책임감과 신속한 행동이 성과로 이어질
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.(800자)
- 사례와 관련된 상황을 구체적으로 기술해주십시오.
- 당신의 행동이 윤리적이라고 말할 수 있는 근거는 무엇입니까? 그 행동으로 인한 결과는 어땠습니까? 본인의 행동에 대한 주변 사람들의 반응은 어땠습니까?
면접예상질문
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지적하고 이를 어떻게 해결할 수 있을지 기술해 주십시오.
이기주의적 사고방식이 매우 큰 문제라 생각합니다. 이는 곧 협력에 있어 매우 큰 장애요소가 될 뿐만 아니라 사회 전체적으로도 피해를 속출할 수 있습니다. 따라서 이를 해결하려
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