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할을 바탕으로 중증장애인들의 과학적이고 체계적인 재활계획 수립 및 서비스 전달의 증대, 효과성 촉진의 매개체로서의 역할과 아울러, 지역사회 직업재활서비스 연계망 형성 등 직업재활서비스 전달체계의 전문화 및 질적 변화 가능성을
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정적 개입을 하고 일정기간 동안 고용상태를 지지해주는 접촉을 하며 궁극적으로는 개입을 종결한다.
5. 수원시 정신보건센타(보호작업장)
보호작업장을 갖추고 있으며 낮치료에서 진단평가를 거쳐 직업재활의 첫 단계로 보호작업장을 거치
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장애인에 대한 사회적 인식과 개선을 위한 대중매체의 활용과 직업재활 및 사회통합의 성공사례를 홍보하고 관리하는 언론기관이나 정부단체가 필요하다.
Ⅳ. 결론
지금까지 ‘중증장애인 2배수 고용제’에 대한 두 입장에서 바라보는 쟁점
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통해 기능을 향상시킬 수 있다.
이러한 OJE의 구체적 목표로는 내담자의 고용목표와 직업적 흥미의 선호를 발견하는 것, 보다 직접적인 현존하는 직업에 요구되는 내담자의 행동관찰, 내담자의 수준에서 측정되는 직업환경에 성공할 수 있는
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정대립으로까지 확대될 가능성이 있기 때문이다. 더 나 아가서 직업생활 뿐만 아니라, 생활 전반에 대한 상담과 지도가 이루어진다면, 이직의 예방을 비롯 한 효과적인 직업재활이 이루어질 것이다.
Ⅱ. 사후지도의 사례
한국장애인고용촉진
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업재해 등으로 인하여 중도 장애인이 증가하므로 이들에 대한 사회복귀와 재활대책이 더욱 강화되어야 할 것이다.
마지막으로 장애인복지정책은 민간 영리 및 비영리부문의 복지기여를 촉진하고 가족과 지역사회의 복지기능을 강화하며 일
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직업적 적성과 흥미, 능력까지 고려한다면 장애인의 직업재활은 쉽지 않음을 알 수 있다.
특히, 특정장애에 있어서 특정 작업수행에 많은 어려움이 있을 수 있다. 가령 청각적 능력에 제한이 있는 장애인에게 일반 고객과 대화를 통한 상품판
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인고용 업무를 맡기면 현행체제보다 더 효율적일 것이라고 확신할 분석가들은 그리 많지 않을 것이다.
노동부의 경우도 그 동안 장애인고용과 직업재활 정책에 대하여 국민적인 동의를 얻어내는 노력에 소홀하였다. 시야를 넓혀서 노사정 3
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직업재활 상담사의 바람직한 역할 방향
장애인 고용촉진등에 관한 법률이 시행됨에 있어 우리나라 직업재활과정에서 본 대책으로서 인적자원의 양성과 배치가 무엇보다 시급하다. 특히 중증장애인의 직업재활에 있어 직업재활 상담가와 전
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장애인 연합회(http://www.tjad.or.kr)-장애인 단체
혜원장애인종합복지관 (http://www.hw.or.kr)-직업재활센터
Ⅲ. 결론
1. 장애인의무고용제도의 확대강화
1) “경제자유구역지정 및 운영에관한법률” 완화 ⇒앞서 밝힌바와 같이 경제자유구역으로 지
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