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정적인 변화를 이끌어내는 것이 중요하다고 믿습니다.
Q9. 생활지도원으로서 앞으로 어떤 전문성을 키우고 싶나요?
최신 장애인 복지 정책과 지원 기술을 꾸준히 학습하고, 심리 상담 및 응급처치 능력 등 실무 역량을 강화하고자 합니다. 또
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재활 서비스 활성화
거동이 불편한 고령자 및 중증 장애인을 위해 방문 재활 서비스를 강화하여 직접 찾아가는 맞춤형 치료를 제공하겠습니다.
재활 서비스 이용 장벽 해소를 위한 교육 및 홍보
재활서비스에 대한 정보 부족이나 접근성 문제
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정이 있습니다. 그 아파트 단지 안에 OO종합사회복지관이 있고 그곳에서 근무를 하고 있습니다. 노인도 많고 장애인도 많은 지역입니다. OOO에 이런 지역이 있을까 하는 정도로 그곳에는 어려운 우리 이웃들이 많습니다. 제가 맡은 업무에서 장
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장애인복지관에서 저는 장애인복지관에서 전반적인 사회복지제반업무를 배울 수 있었던 기회였습니다. 저는 시각장애인을 위해 그들만이 가지고 있는 문제를 해결하고 장애특성을 파악하여 욕구에 맞게 기독교정신에 따라 시각장애인복지
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, 자치동아리 활동으로 장애인들이 다양한 권리(사회참여와 자립, 존엄성 존중 등)에 대해 알아가고 원하는 권리에 대해 직접적으로 활동하고 싶으며 장애인들을 보다 안전하게 보호하고 친숙한 생활재활교사로 거듭나고 싶습니다.
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업, 중소기업, 스타트업 등 다양한 기업들과 협력 기회를 모색하고 기술 이전 및 사업화 방안을 지속적으로 탐색하겠습니다. 이렇게 철저한 준비와 열정적인 노력을 통해 장애인 여러분의 삶에 실질적인 도움이 되는 연구 성과를 내겠습니다.
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업에서 요구하는 능력이 많아지면서 스스로의 한계를 느끼기 시작했고 지쳐갔습니다...(이하생략)
2. 자신이 타인에 비해 차별화된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요. (한 글1000자 이내)
행정 사무 및 정보관리를 통
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업을 듣던 어린 학생들을 크게 혼낸 적이 있었습니다 1. 최근 5년 동안에 가장 후회했던 일은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했습니까?(1000자)
2. 자신이 타인에 비해 차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기
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: ○ ○ ○ (서명) 1 성장과정
2 지원동기
- 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유 등
3 업무수행계획(포부나 자세 등)
- 해당 직위와 관련이 있는 경력 및 실적
- 해당 직위와 관련이 있는 업무추진 전력 및 비젼
4 특기사항
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업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.
4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치
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