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지 않고, 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람을 선호합니다. 창업주인 김준기 회장이 대학교 4학년 시절 창업을 시작했고, 맨 손으로 중동신화를 이룩하여 기업성장의 토대를 마련한 동부이기에, 도전정신은 인재를 뽑을 때
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지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“우리가 하는 사업이 세계적이 되어 인류에 기여한다“는 동부건설의 비전과 함께 저도 같이 성장하고 싶습니다. 저는 동부건설에 입사하여 기업가 정신과
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지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠
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정신을 인정받았던 경험이 있습니다.
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
저는 어떤 자리에 위치해 있던지 그 곳안에서 필요한 사람이 되고 싶
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지속적으로 발전시킬 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이러한 조건이 갖춰질 때, 저는 전문간호사로서, 더욱 효과적으로 환자에게 기여할 수 있다고 생각합니다.
상주적십자병원
1.지원동기
<적십자 정신 및 인도적 간호 실천>
제가 상주
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지금의 평화를 영원히 지켜나갈 것으로 믿습니다.
군인은 상명하복의 위계질서 속에서 이를 생명처럼 알고 실천하는 국토방위의 보루입니다. 따라서 군인이라면 언제 어떤 임무가 주어지더라고 목숨을 바쳐 이를 완수해 낸다는 불굴의 정신
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지는 자세가 필수적입니다. 저는 이러한 덕목을 몸소 실천하며, 모범적인 행동으로 동료들에게 신뢰받는 부사관이 되고자 합니다.
Q7. 해병대에서 가장 기대하는 점은 무엇인가요?
해병대의 강인한 정신력과 단결력, 그리고 엄격한 훈련 환경
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지속적으로 실천해 사회적 기업으로 성장해 나가기 위하여
최선을 다하겠습니다.
6. 신한금융그룹은 고객중심,상호존중,변화주도,최고지향,주인정신의 5대 핵심가치를 중시하고 있습니다. 신한생명에 입사 후 5대 핵심가치를 어떻게 실천하
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지역사회와 문화 예술 발전을 위한 다양한 사회공헌 활동에 참여하겠습니다. 장애인, 노인, 아동 등 사회적 약자를 위한 음악 봉사 활동을 꾸준히 실천하며, 음악이 가진 치유와 소통의 힘을 사회 곳곳에 확산시키겠습니다. 공공 음악회와 지
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지식을 실제 교육 현장에 적용하는 방법을 배우는 데 중요했습니다. 또한, 저는 학생들의 신체적, 정신적 발달을 촉진하는 다양한 체육 프로그램을 설계하고 진행했습니다.
2. 학업 목표 및 동기
제 학업 목표는 체육 분야에서 혁신적인 교육
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