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이론
● 신공공관리론의 의의
● 신공공관리론의 특징
● 신공공관리론의 내용
● 공공관리에 관한 연구의 구분
● 신공공관리론의 한계
신거버넌스
● 신거버넌스의 개념 정의
● 거버넌스의 이론 모형들 1.신공공이론
● 신공공관리론
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2) 수퍼바이저의 권력과 권위를 약화시키는 조직 요인들
3) 수퍼바이지의 맞대응력
4. 규칙, 불복종의 문제와 징계행동
1) 규칙의 기능적 가치
2) 불복종 행동의 이해
3) 불복종 행동의 감독과 지도-수퍼바이저의 책임
4) 징계조치의 적용
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정책의 수립,결정 및 집행에 있어서 葛藤의 해소와 상황분석이 무엇보다 중요하다. 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적과 범위
2 장 민영화의 이론적 배경
제 1 절 공기업의 개념
1) 경제발전의 촉진
2) 독점사업과 공공수요
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이론]. 서울: 대영문화사
* 조석준 [조직론]. 서울: 법문사
* 유영옥 [행정학신론]. 서울: 학문사
* 박종호외 [행정학]. 서울: 박영사
* 김흥수외 [행정학개론]. 서울: 한국고시연구학회
* 한영춘권기성 『행정학개론』 법문사
* 오석홍 [행정학]
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개혁>
1.공공부문 개혁의 의미
2.주목 요인
3.개혁의 논리
4.특징과 성격
5.개혁의 유형
<신 공공관리론>
1.신 공공관리론 등장배경
2.기초가 되는 이론적 배경
3.주요 특징
4.미국과 영국의 적용 사례
<참고 문헌>12P 하단
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정책결정자들이 보다 효과적인 통상정책을 수립하는 데 기반을 제공한다. 향후 무역 이론은 더욱 정교해질 것으로 보이며, 글로벌 경제의 변화와 복잡성을 반영할 수 있는 통찰력을 제공할 것이다. 무역의 미래는 기술, 환경, 정치적 요인 등
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요인
1. 도시기획의 발전
2. 1929년의 경제대공황
3. 제2차 세계대전의 경험
4. 기획선행조건이 되는 사회과학의 발달
5. 신생국가의 발전계획
6. 소련 등 공산주의 경제개발계획의 영향
Ⅲ. 기획관의 변천
1. 수단적 기계적 기획관
2. 규
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요인
1. 주민참여에 대한 관점
2. 환경요인
3. 주민요인
4. 행정기관요인
5. 대상정책의 요인
제 4 절 주민참여의 현황
1. 지방자치제도 실시 이전의 주민참여실태
2. 지방자치제도 실시 이후의 주민참여실태
3. 주민참여제도의 성과와 한계
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요인들
3. 분권화의 장점
4. 분권화의 단점
♥3. 오우치의 Z이론(조직문화의 주요모형)
♥4. 조직문화의 효과적 관리 방법
1. 현존하는 문화의 활용
2. 조직문화의 교육: 사회화
3. 새로운 조직문화의 개발
♥5. 조직문화의 일반
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모형과 기준
(2) 활동 내용 구성의 기준
(3) 활동 내용 구성
(5) 프로그램 내용 구성의 원리
(6) 프로그램의 구성요소
6) 제 6단계 : 예산수립
(1) 예산의 개념
(2) 예산수립의 특성
(3) 예산 분류의 유형
(4) 예산의 유형
(5) 주요
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