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관점
5. SOC 모델
1) 선택 요소(Selection)
2) 최적화 요소(Optimization)
3) 보상 요소(Compensation)
4) SOC 모델의 역동성
6. 성공적 노화의 일반적 제 요인
1) 경제력
2) 자녀관계
3) 취미·여가
4) 취업활동
5) 사회활동
6) 거주지
참고자료
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이론, 의사결정이론 동기부여와 리더십의 결과와 이론, 개인과 집단행동이론의 수리적 모델과 방법의 적용 같은 것을 포함한다. 이것을 타학문에도 적용할 수 있다. 그러나 그것들에 대한 우리의 관심은 관리적 측면과 적용에 제한된다. 활동
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및 해외정보기능의 강화
7. 국내시장개방에 대응한 수입저항력의 강화
제 2 절 通商이슈별 對應戰略
1. 반덤핑
2. 수입허가절차
3. 기술장벽
4. 보조금, 상계관계
5. 원산지규정
6. 지적재산권
제 5 장 要約및 結論
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제5장 외국 주요항만의 부두 임대요율체계 고찰
제6장 TOC 부두 임대요율체계 개선방안
제7장 항만별 TOC 부두별 임대료 산정
제8장 TOC 부두의 운영성과 및 임대요율체계 개선효과 분석
제9장 결론 및 정책건의
제2절 정책건의
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모형을 모두 지향하고 있으나, 무엇보다도 시장정부모형을 주축으로 삼고 있으며 규제완화 및 red-tape 제거 등을 강조한다.
IV. 현정부의 행정개혁
우리나라는 환경변화에 대처하기 위한 개혁정책이 리더십과 실천력 부족으로 번번이 실패하였
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적용이 용이한 기법은 아닌 것으로 보인다. 전략적 기획접근법
Ⅰ. 하버드 정책모형
Ⅱ. 전략기획체제
Ⅲ. 이해관계자 관리
Ⅳ. 전략적 이슈관리
Ⅴ. 포트폴리오 모델
Ⅵ. 경쟁력 분석
Ⅶ. 논리적 점증주의
Ⅷ. 혁신의 틀
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필요한 이론개념 및 방법을 회계감사라고 한다. Ⅰ. 회계의 분야
Ⅱ. 회계정보의 이용자
Ⅲ. 재무회계와 관리회계
(1) 재무회계
① 재무회계의 개념
② 재무회계의 환경적 제약요인
(2) 관리회계
Ⅲ. 세무회계
Ⅳ. 회계감사
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정책과제
Ⅲ. 인재의 경력개발제도
Ⅳ. 인재의 전직지원제도
1. 전직지원제도의 필요성
1) 기업
2) 기업이 당면한 과제
3) 인적자원관리
4) 전직지원제도 실시현황
2. 전직지원제도의 목적 및 실시절차
1) 이직관리
2) 전직지원제도의
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절차에 따를 경우 과세액이 흔히 수익을 넘어서 과실송금 문제가 근본적으로 해결이 안 되고 있는 점이 중국 시장의 최대 약점 중 하나다. 기업들이 편법으로 돈을 모으게 되는데 현지 우대 정책의 폐지 여부 등 투자 조건에 대한 이해도 중요
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제약요인에 의해 신개념의 리더십을 제시해 보았다. 이는 향후 경찰지구대의 발전과 지구대에서 근무하고 있는 경찰 공무원의 조직효과성 향상에 조금이라도 도움이 되기를 기대해본다. Ⅰ서론
-연구방법
Ⅱ본론
1.이론적 배경
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