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기업의 변화를 이끌어내는 것이다. 아무리 많은 중소기업에서 반대를 하더라도 글로벌화와 산업구조의 변화는 이뤄지고 있다. 제조업 중심의 기존 중소기업이 설 수 있는 자리는 점점 줄어들 것이다. 이를 고려했을 때, 국가는 중소기업에도
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기업과 같은 규제 대상으로만 돌리는 것도 좋지 않다. 제조업과 산업분야를 담당하는 기업에 대해 집중적으로 제도적 개입을 하고 있는 상황 또한 개선될 필요가 있다.
2. 출처 및 참고문헌
-김은정, 「기후변화에 따른 온실가스 감축과 기업
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기업규모 : 5인 이상 업체를 기준으로 평균 10.6명/업체이나 실제
5인 이하의 업체도 상당수 있을 것으로 추정됨
【경기북부 제조업 현황】
업종 구분
업체수
종사자 수
업체수 비중(%)
비 고
가구제조
1,030
10,954
11.1
목재제품
214
2,029
2.3
섬유(의
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기업 을 인수하면 큰 시너지 효과를 볼 수 있는데 일반인들이
받아들이기 힘든 환경이라 추진하는데 어려움을 겪고 있다\"고 토로한 바 있다.
정보통신 관련 사업을 추진하면서 빠른 시간에 최대 효과를 내기 위 해서는 제조업에 기반을 둔 중
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업
- 제조업 또는 지식기반 서비스업으로 사업전환하는 2년 이상 가동 중인 중소기업
3) 지원범위
- 생산성향상을 위한 생산설비 구입 및 개체자금 정보화 촉진을 위해 시스템 및 설비를 개체하는 소요자금
- 다른 기업으로부터 생산설비 양수
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제조경영의 적정분석
- 기술상용화 전략의 기업완성도 제고
- 벤처경쟁력의 평가지침
- 고객이익과 기업이윤의 공유분석
사례) * 리엔지니어링
* 벤치마킹
Ⅵ. 중소기업 경영
◎ 기협중앙회(회장 金容九)가 업력 30년 이상의 중소제조업체 202개
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기업의 개방형 혁신전략의 R&D 효율성 제고 효과, 생산성논집, 2013.
복득규이원희, 한국 제조업의 개방형 기술혁신 현황과 효과분석, 삼성경제연구소, 2008.
설성수, 기술혁신론, 2011.
안두현 외, 개방형 기술혁신시스템 구축 방향, 과학기술정
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기업이 나아갈 방향을 명확히 이해하고 집중적으로 일해야 할 부분에 대한 파악이 증대되고 성과예측이 가능하므로 성과향상에 주력하는 업무태도 개선을 가져올 수 있다는 점, 조직문화에 대한 파악이 용이하고 문제점에 대한 신속한 개선
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기업들이 외면하는 경우가 많았고 또 일부 개발도상국들은 현지에 진출한 외국 대기업에 대해 자국인이 운영하는 제조업체의 부품만을 사용해 줄 것을 요구함으로써 해외진출에 어려움을 겪어왔다. 그러나 UR 타결로 각국이 요구할 수 있는
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제조업 직접생산은 시간제나 임시직을 활용하고 있었고, 주차관리, 전화상담독촉판매직에는 시간제나 파견제 그리고 건물의 설비운전 및 점검 정비, 제조업 생산지원은 파견제와 임시직을 활용하였다.
기업이 비정규직으로 여성인력을 활용
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