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조선의 명장”이 될 수 있을 것이라 확신합니다. 1. 성장과정 [요약 60 byte 이내, 상세기술 600 byte 이내]
2. 본인성격 [요약 장점, 단점 40 byte 이내, 상세기술 600 byte 이내]
3. 지원동기 [요약 60 byte 이내, 상세기술 800 byte 이내]
4. 역량수준
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조선해양에서 발산하고 싶습니다. 1.귀하께서 지원분야에 대한 적합성을 가지고 있다면, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. ( 1200자 이내 )
2.귀하께서 Global 감각 배양
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조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오. ( 800자 이내 )
4.귀하의 대학생활이 타인 대학생활과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동 /
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조선은 인적자원을 기업의 핵심요소로 인식하고 있습니다. 그만큼 인재를 아끼고 소중히 생각하는 기업이라 생각합니다.
이러한 기업이라면 저의 인생을 함께하여 꾸준한 발전을 거듭하는 귀사의 성장 동력에 일조하고 싶습니다.
물론 저의
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조언을 구하던 중, 설계직에서 필수적으로 요구하는 ‘꼼꼼함' 과 '계획성'이 제 성격과 부합하여 설계부서에 대한 꿈을 키워왔습니다.
조선&해양업계는 국외시장의 수요가 주입니다. 설계파트에 있어서 신속하고 정확한 업무처리능력도 중
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습니다. 그리고 회계나 총부 부서에서는 엑셀과 파워포인트를 많이 사용한다는 소리를 듣고, MOS나 컴퓨터 활용 능력 자격증 또한 취득했습니다. 회계, 총무 다들 이름만 들어도 “어려운 부서다.“ 라는 말을 많이 하지만 저는 자신이 있습니
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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있는 일을 찾아서 해 나갔습니다. 이런 모습 덕분에 사장님으로부터 계속 아르바이트를 해 주었으면 좋겠다는 평가를 받았습니다. 이처럼 스스로 회사의 주인이라는 생각으로 모든 업무를 자율적이고, 능동적으로 수행하는 주인의식이 있을
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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있어서 미래를 책임지고, 기업 전체를 대표할 수 있는 인재로서 성장을 이을 것이라 자신합니다. 신입이라는 위치에서 주어진 임무에 대해 항상 100%가 넘는 만족도를 이끌어 내고, 더욱 많은 노력들을 통해서 주어진 과제에 대한 만족하는 결
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