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현황과 대책, 국제노동질서의 변화에 대응한 정책과제”,한국사회정책학회, 2004.
오천근, “외국인 노동자 인권침해 사례”,서울지방 변호사회,시민과 변호사, 2005.
이번송권주안, “외국인 근로자 고용의 경제적 영향과 정책방향”,『외국인
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제도
3. 여성가장 자영업지원제도
4. 여성가장취업훈련
5. 모자가정 지원제도
6. 정부정책에 대한 전반적인 평가
Ⅶ. 여성가장실직(여성가장실업)의 극복 방안
Ⅷ. 향후 여성가장실직(여성가장실업)에 대한 과제
1. 여성가장취업 프로그
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문제에 적용
2) 정부의 적극적 일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개혁을 통한 해결방안
(1) 대학교육제도의 개혁
(2) 직업교육의 강화
4) 개인적인 측면의 해결방안
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현황
2. 중국 소수민족의 문화 및 경제 현황
Ⅲ. 중국의 소수민족 정책
1. 개방화 이전의 중국 소수민족 정책(1949~1978)
2. 개방화 이후의 중국 소수민족 정책(1978년 ~ )
Ⅳ. 중국 소수민족 정책의 문제점
1. 민족자치와 정치참여의 한
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중요성 부각
3.
일터교육의 사례
(1)
삼성전자의 사례
(2)
포스코의 사례
4.
일터교육의 한계 및 대안
(1)
중소기업 일터교육의 문제의 제기
(2)
중소기업 일터교육의 현황과 문제점
(3)
중소기업 일터교육의 대안
Ⅲ.
결론
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사례를 중심으로)」한국여성정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 호주제 개요
2. 호주제 폐지 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며, 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나게 된 것인지
1) 호주제의 문제점
2) 호주제 폐지운동의 전
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문제제기
제2장 운송에너지의 정의 및 현황
제1절 운송에너지의 정의 및 분류
제2절 한국의 운송에너지 현황
제3장 해외 사례분석
제1절 일본의 사례
제2절 유럽의 사례
제3절 미국의 사례
제4절 기타의 사례 - 스위스, 알제리
제
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현황
1) 성별 간 취업률 및 임금격차
2) 업종별 대졸여성 취업률
3) 여성 상위 임원직 비율
2. 문제구조화
1) 저조한 여성 취업률
2) 특정 업종에 대한 편중 현상
3) 기업 내 여성인력의 피라미드 구조화
II. 기업 내 사례연구
1. 육아휴직
1)
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과제
1. 점수관리 목적의 연수 지양
2. 다양한 연수 수요를 수용할 수 있는 연수 체제
3. 연수방법과 시설의 낙후
4. 원격연수 체제 적극 도입
Ⅵ. 교원교육정보화의 문제점
Ⅶ. 덴마크 교육정보화 사례
1. 덴마크 교육정보화 추진 기구 :
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6. 정부의 규제의 득(淂)과 실(失)
- 과점기업의 단합 적발 사례
- 휴대전화 보조금 제도의 규제
- 가격에 대한 규제
- 규제로 인한 기업의 로비
- SK에 대한 과도한 규제로 외국자본에 대한 국내통신시장 잠식 우려
7. 앞으로의 방향
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