 |
현황
2. 일본
일본정부는 2004년 초 말레이시아, 태국, 필리편 등 아세안 3개국과 FTA협상을 개시하는
등 활발한 움직임을 보이고 있다. 또한 2003년 12월에 협상을 개시한 한국 등 총 5건의
FTA 협상을 동시에 추진하고 있다.
3. 싱가포르
아시아 국
|
|
 |
우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.
9. 우리나라의 역사적 사건 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 것을 제시하고 그 이유에 대해 기술해주십시오.
10. 면접기출문제
|
|
 |
사례 중 하나를 택하여 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자이내)
1) 팀원들과의 마찰, 갈등관계를 효과적으로 극복했거나 팀웍 제고에 기여한 사례
2) 본인이 주도적으로 참여하여 과제/학습효과를 제고시킨 사례
3) 문제를 해결하기 위해 새로
|
|
 |
사례에 관해 기술하시오.
(초략).....깨우쳐 주는 제안이라고 생각되어졌습니다. 결과는 매우 성공적이었습니다. 저의 제안은 자발적 참여활동의 취지를 되살리고 싶어했던 .....(중략)
2. 공정성이나 윤리 문제가 제기된 까다로운 문제를 처
|
|
 |
회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“실적제도”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
제도적 차원에서 규제해야 하는지, 아니면 자발적인 시민의식에 맡겨야 하는지 생각을 말하시오.
우리나라에서 대형 사고가 빈번하게 일어나는 원인과 대책을 말하시오.
인터넷상에서 개인을 비방하는 문제점과 그에 대한 해결 방안을 말
|
|
 |
제도의 문제점 70
1. 기관의 안정성과 재무상태: 71
2. 기관의 비전과 가치관: 71
3. 조직문화와 업무환경: 71
4. 인사정책과 교육훈련: 71
5. 리더십 및 의사결정 구조: 72
6. 근로조건과 복지 혜택: 72
7. 기관의 사회적 책임: 72
? 우리나라 의료제
|
|
 |
문제가 제기된 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술하시오.
“공직자는 정직해야 한다.”
3. 팀워크의 중요성에 대해 자신의 생각은 무엇이며, 이와 관련된 본인의 경험(역할, 기여도, 성취도 등)을 기술하시오.
“팀워크”
4. 스펙쌓기(
|
|
 |
변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
문제
한국장학재단
1. 인문학 전공자로서 사회출발을 왜 한국장학재단으로 하게
되었는가.
2. 현재의 회사를 왜 옮기려고 하는가(구체적으로),(경력자)
3. 현재 장학제도의 현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라
생각하는가.
4. 한국장학재
|
|
메뉴펼치기
