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사례를 기술해 주십시오. (500자)
[캡스톤 디자인]
4. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (500자)
사회에 필요한 사람이 되기 위해서는 다
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사례)는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내]
1-2) 예술위원회의 미션 달성을 위해 가장 중요한 능력과 태도는 어떤 것이라고 생각하며 그 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내]
1-3) 본인이 기관의 미션에 기여할 수 있는 강점은 무엇이며, 이를 통
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사례를 들어 기술하여 주십시오. / 400 자
6. 자신이 남들보다 뛰어난 점은 무엇이며 직무에 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 구체적으로 기술하여 주십시오. / 400 자
7. 자신의 가장 부족한 점은 무엇입니까? 부족한 점을 극복하기 위해 어떠
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조직을위해 희생 or 리더십을 발휘한 경험이 있는가?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
11 바람직한 은행원의 자세는 ?자본주의란 무엇이라 생각하나?
12 상대방을 설득할 때 가장
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조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
·?한국남동발전 입사 후 업무를 수
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조직 또는 단체에 성공적으로 적응하여 주도적으로 성과를 낸 경험을 바탕으로 공단에서 본인이 이루고자 하는 바를 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원하신 직무에서 지금까지 수행했던 업무들 중 본인의 능력이 가장 잘 드러났던 사례에 대
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사례
1. 어려웠던 정황
"[고객의 요구에 선대응하여 고객만족도를 끌어올리다]
2. 극복한 방법
3. 결과와 소감
Ⅱ. 자기소개서 2면
자기소개Ⅱ
◆ 기한내 과제해결을 위한 노력 또는 협력을 통해 성과를
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사례로 기사가 나간다는 말을 전시회 책임자께서 알려주셨고, 항상 맡은 바에 최선을 다하려고 했던 저의 행동이 제가 속해있던 그 조직의 명성까지 높였다는 생각에 자랑스러웠고 자부심을 느꼈던 경험이었습니다.
[ 경영이념 및 비전 ]
[ 인
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조직문화 조성에도 기여해야 합니다.
Q9. 자신이 경험한 복지서비스 개선 사례가 있다면 구체적으로 말씀해 주세요.
복지관에서 취약노인 대상 맞춤형 식사배달 서비스를 개선한 경험이 있습니다. 기존 서비스는 대상자별 건강 상태와 선호도
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기술해 주시기 바랍니다. 500자
1.2 개인 성격의 장점 및 단점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (과거/최근 겪었던 사례 중심으로) 500자
1.3 나의 좌우명, 인생 철학, 개인의 인생 목표 및 비전 등에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 500자
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