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조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오
“갈등이란”
4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해
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사례를 들어 구체적으로 기술해주세요.
3. 학업 또는 조직활동에서 본인과 의견이 다른 구성원을 설득하고 협업하여 성과를 달성한 경험이 있다면 어떠한 방법으로 소통하였는지 구체적으로 기술해주세요.
4. 학업 이외에 관심과 열정을 가
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조직의 업무 프로세스를 개선하거나 성과를 낸 경험이 있다면 말씀하여 주십시오.
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[참여하는 학생회, 함께하는 학생회]
6. 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유
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사례에 대해 설명하여 주십시오.
3. [창의성 및 문제해결] 귀하가 속한 단체나 조직에서 유연한 사고와 창의성을 발휘하여 변화를 주도하거나 어려운 문제를 해결하였던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
4. [감동 및 행복] 주변 사람들에게
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사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 본인 성격의 장·단점 등 본인에 대해 자유롭게 소개하시오.
4. 입행 후 업무수행 계획에 대해서 구체적으로 작성하고, 본인의 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술하시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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친구와 의견을 공유하는 경우 효과적으로 의견을 전달하기 위해 노력했던 경험에 대해서 기술해주십시오. [2000 Bytes 이내]
4. 귀하가 조직 내에서 구성원들과 갈등이 있는 경우 어떻게 타협점을 찾았는지 기술해 주십시오. [2000 Bytes 이내]
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조직)에게 주어진 한정된 자원을 효과적으로 활용하여 의미있는 성과를 만들었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
5.단체활동(팀 프로젝트, 인턴 등)에서 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 동료들과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인
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조직, 동아리 등)에 소속되어 공동 과업을 달성하는 과정에서 구성원들과의 관계에서 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적인 사례로 기술해 주십시오.
4. 직무와 관련된 경력 또는 경험을
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5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내]
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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