|
GE사에 입사 후 첫걸음
3. 잭 웰치의 가치관
4. 잭 웰치의 성공비결
5. 4E 1P
6. 잭 웰치의 경영이념
6.1. 1등 아니면 2등
6.2. 벽없는 조직
6.3. 7가지 원칙
7. 잭 웰치의 경영방식
8. 누구나 할 수 있는 것은 아니다
9. 은퇴
10. 잭 웰치의 교
|
|
|
경영계, 332(0), 30-33.
이희균. (2004). 제너럴 일렉트릭(GE)의 워크아웃 사례. Korea Business Review, 7(2), 117-147.
석안식. (1998). 6 시그마 운동의 성공 요인. 대한산업공학회 추계학술대회 논문집, 845-851. 목차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV. 참고문헌
|
|
|
5) 그룹사의 적극적인 VIP고객 유치 지원
6) 멤버십 서비스를 통한 공동 마케팅
8. 호텔 신라의 SWOT분석
9. 마케팅전략
1) 호텔신라의 세분시장
2) 호텔신라의 마케팅 - 4P's 전략
3) 호텔신라의 마케팅
10. 앞으로의 호텔 신라
|
|
|
삼성전자의 사례는 적극적 투자와 보수적 재무관리의 조화가 기업 성장에 중요하다는 점을 보여줍니다.
반면 제너럴 모터스(GM)의 경우 재무관리 부실로 큰 타격을 받았습니다. GM은 오랫동안 차입 경영을 지속하며 재무 구조가 취약해졌고, 20
|
|
|
일렉트릭)의 인사관리
Ⅶ. GE(제너럴일렉트릭)의 e-비즈니스화
1. 전 세계 단일 시장화에 대응하여 최고의 경영 가치인 스피드
2. 신속한 의사결정으로 스피드 경영 실천
3. 세계 시장의 주도권 확보를 위해 e-비즈니스에 주력
Ⅷ. 결론
|
|
|
유한킴벌리 공식홈페이지) Part.I 서 론
Part.II 유한킴벌리 회사 소개
1. 유한 킴벌리란?
2. 경영 철학 및 기업 문화
3. 복지제도 및 인재개발
Part.III Y-K모델: 사람이 기업에게 가장 중요한 자산인 회사
1. 유한킴벌리의 근무패턴
|
|
|
론정리
제1절. 조직문화
제2절. 조직설계와 문화
제3절. 조직문화, 학습 및 성과
제4절. 윤리적 가치와 사회적 책임
제6절. 문화와 윤리 형성방법
제7절. 세계 환경에서의 기업문화와 윤리
Ⅲ. 사례분석
1. 기업소개
2. 유한킴벌리
|
|
|
유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소개
(1) 개요
(2) 비전 및 미션
(3) 기업가치
(4) 조직
2. 유한킴벌리 윤리경영
(1) 윤리규범
(2) 윤리경영 분석
(3) 윤리경영 사례
(4) 윤리경영 효과
(5) 윤리경영 평가
3. 유한킴벌리 시사
|
|
|
유한킴벌리’ - KBS일요스페셜‘ 취재, 정혜원 글
○ KBS1TV 2004년1월3일 'KBS스페셜-이제는 동반성장이다'
○ 소비자 미디어 포럼
○ 한경 비즈니스 기사 - 프로슈머 닷컴분석
○ 뉴패러다임 연구센터
○ CEO 리포트 Ⅰ 서론
<가> 기업 선정
|
|
|
Invented Here) 경쟁사의 우수 사례를 적극적으로 수용하는 베스트 프랙티스(Best Practice) 운동을 정착시켰다. 국외 경영혁신 성공사례
(1) GE
(2) 도요타
국내 경영혁신 성공사례
(1) 삼성전자
(2) 유한킴벌리
(3) 포스코
-결론-
|
|
메뉴펼치기
