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대해 기술하십시오. (이직사유 포함)
2. '자신'에 대해 서술하십시오. 예) 성장과정, 성격의 장단점, 업무수행능력 등
3. 가장 어려운 일에 도전해 본 경험을 골라 상황, 행동, 결과 등을 기술해 주십시오. (육체적인 도전 제외)
4. 장래의
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행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도
2. [팀웍]조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이
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리더십을 발휘하고자 합니다. 또한 강한 카리스마와 명확한 목표의식을 가지고 부대를 이끌면서도, 동료와 후배에게 존중과 배려를 잃지 않는 균형 잡힌 리더가 되겠습니다. 1. 가정 및 성장환경
2. 성격상의 강점
3. 자아표현 및 가치관
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행동에 어떤 변화를 가져 왔습니까? (공백 포함 최대 2000자 이내)
4.당신의 경력이나 경험이 연세 MBA 프로그램 또는 동료 학생들에게 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하십니까? (공백 포함 최대 2,000자 이내)
5.입학사정위원회에 추가적으로
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조직생활 시 본인의 강점과 보완점이 무엇인지 기술해 주세요.
3. 본인이 생각하는 리더십의 정의와 어려운 상황에서 리더십을 통해 해결한 사례를 기술해 주세요.<※ 사례는 Situation(상황), Task(목표/과제) Action(구체적 행동), Result(결과 및 교
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에
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대해 당시 상황, 정직한 방법을 선택한 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 속한 조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과
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