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조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또
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행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하려고 하였는지 기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으
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행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였
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직무에 지원하신 이유를 기술해 주십시오.
인재는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 생각합니다…
1. 상대방의 입장을 배려하여 상대방이 크게 만족했던 경험의 구체적인 상황, 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.
a)
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직무 관련 경험을 말해보라.
15. 전공이 지원 직무 수행에 어떻게 도움이 되겠는가?
16. 어떤 경로로 지원하게 되었는가?
17. 당사 관련 뉴스나 신문 기사를 본 적이 있는가?
18. KAIST라는 과학 교육 기관에서 어떻게 업무를 수행할 것인가?
19. 전공
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직무를 수행할 호반건설의 일원으로서 미래 건설시장에서 큰 힘과 역량이 될 수 있도록 노력하는 인재가 되겠습니다.
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원 동기
건설이라는 것은 단순히 건물만 짓는 학문이라는 아주 단편적인 생각을 갖고 있었
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행동을 했는지, 그리고 결과는 어떠했는지 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)
3-3. 이와 유사한 또 다른 경험이 있다면 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
4. 지원자 본인이 자신의 전문성을 향상시키기 위해 노력했던 경험과 전문성
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직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
논문 실적을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족 소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
자신의 전
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직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
영어로 자기소개를 해보라.
인턴 경험을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의
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직무 및 디스플레이 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.(학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다.
※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2015) / A학점 취득)(100
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