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활동과 정기적인 Membership Training을 통해 선배님들, 동기들, 후배들과 유대감을 형성해 갔습니다. 이후 소모임의 부회장과 ○대회장을 역임하면서 소모임 홈페이지 제작, 제1회 수화공연 추진과 단행되었던 소식지(○○○○○)를 재 발간하는
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활동과 정기적인 Membership Training을 통해 선배님들, 동기들, 후배들과 유대감을 형성해 갔습니다. 이후 소모임의 부회장과 ○대회장을 역임하면서 소모임 홈페이지 제작, 제1회 수화공연 추진과 단행되었던 소식지(○○○○○)를 재 발간하는
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활동과 정기적인 Membership Training을 통해 선배님들, 동기들, 후배들과 유대감을 형성해 갔습니다. 이후 소모임의 부회장과 ○대회장을 역임하면서 소모임 홈페이지 제작, 제1회 수화공연 추진과 단행되었던 소식지(○○○○○)를 재 발간하는
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활동과 정기적인 Membership Training을 통해 선배님들, 동기들, 후배들과 유대감을 형성해 갔습니다. 이후 소모임의 부회장과 ○대회장을 역임하면서 소모임 홈페이지 제작, 제1회 수화공연 추진과 단행되었던 소식지(○○○○○)를 재 발간하는
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의식을 중요시하며, 근로자의 건강을 지키는 역할뿐만 아니라, 기업과의 협력 속에서 산업 안전문화를 선도하는 인재로 자리매김하는 것도 목표로 삼고 있습니다. 이와 함께, 지역사회와 연계한 활동에도 관심을 가지고 있습니다. 산업현장
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활동을 통해 다양한 봉사활동을 하였고, 봉사 대상자들을 경청하고 공감하면서 그분들에게 작은 위안을 주었습니다. 둘째, 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 능력입니다. 여러 아르바이트를 하면서 다양한 문제 상황을 경험하였고, 그 속
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주십시오.(수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등)
3. 지원 사업부 또는 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 지원하는 사업부의 시장 경쟁력을 높이기 위한 방안을 기술하여 주십시오. (500~700자 이내)
[ 효성중공업 면접족보 ]
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의식을 내면화하고, 윤리경영의 중요성을 몸소 체득하는 것이 목표입니다. 이 모든 활동들을 통해 실무 능력을 갖추는 동시에, 자기개발에 끊임없이 힘쓰며 성장하는 인재가 되고 싶습니다. 끈기와 열정을 바탕으로 새로운 도전에 두려움 없
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의식이 빠르게 정착되었으며, 사고 발생률이 감소하는 성과도 이루어졌습니다. 이러한 활동들은 적극적인 참여와 책임감 있는 자세에서 비롯된 것으로, 안전문화 정착이 곧 안전사고 예방과 직무 효율성 향상에 직결된다는 신념을 가지고 임
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활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오.
1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기
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