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주장하기도 한다.
Bennis는 전통적 관료제의 존속을 위협하는 요인으로서 (1) 급격하고 예측할
수 없는 사회변동, (2) 조직규모의 거대화, (3) 과학기술의 고도화, (4) 관리행태
의 변화 등을 들고 있다. 그는 기존의 관료제가 이와 같은 사회환경
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관리 능력, 의사소통 기술능력, 문제해결 능력, 사회적응 기술면에서 많은 교육적 배려가 필요하다고 생각한다. 일반인과의 상호작용 내에서의 의사소통의 어려움, 일반인과의 적응 문제, 심리적 갈등 및 사회에서 과제 수행 시 겪게 되는 실
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전통적으로 독일 정부 관료제의 특징으로 자리해 온 강력한 법치주의의 전통, 정부 관료제의 주도적인 역할, 안정적이고 타협적인 정치제도 등은 최근의 세계화와 정보화로 대표되는 새로운 경쟁 환경에 직면하여 변화를 모색하지 않을 수
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15차 전원회의와 김정일의 부각
2) 당내 권력 강화
3) 후계자 공인
3. 전당 장악(1974.2~1980.10)
4.후계체제의 확립과 수령승계(1980.10~현재)
5. 김정일의 통치력
1) 조직관리능력
2) 사상정책과 문예관
3) 경제관과 외교력
4) 김정일과 군대
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전통적인 가치에 비하여 새로운 것들인데 대체로 1980년대 정도부터 강조된 것이다. 이를 다음과 같은 세 가지로 요약할 수 있다.
- 투명성(la transparence)
- 효율성
- 최적 관리: 투입(input)대 산출(output)의 비율을 가장 바람직하게 해야 하는 것으
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술체계라는 것이 권력의 중앙집중과 밀접히 관련돼 있어서 그것이 참된 민주주의와 양립할 수 없다고 말한다. 부분적으로는 옳은 말일 것이다. 그러나 에코토피아 역시 생태계에 대한 엄격한 관리와 규제를 전제할 수밖에 없고, 그런 엄격한
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전통적인 역할
의 회복과 관련이 있다. 그러나 이 경우에는 남녀평등을 요구하는 여성학적
입장과는 상치되고 경우에 따라서는 이 입장의 남성학자들이 공개적으로 여
성학적 입장을 비판하기도 한다. 따라서 여성학이 경계하는 남성학은 바
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관리체계연구
프레데릭슨-신공공관리모형비판 전자정부
시바스의 민영화이론
정부부문과 민간부문의 역할 분담을 위해 민영화 필요 주장
실용적 - 절약과 능률제고
이데올로기적 - 비민주성 탈피
상업주의적 - 정부축소를 통한 민간영역확
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관련된 사례
1) 사건의 경위
2) 판단
4. [사례4] 중간관리자가 하급직원에 대하여 관리자에게 술 따르기를 강요한 것을 직장 내 성희롱으로 인정한 사례
1) 사건의 경위
2) 판단
Ⅷ. 직장내 성희롱의 대처 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리, 결혼이주민의 가정폭력 문제 등을 예로 들 수 있다.
넷째, 경제적 문제와 복지수준의 문제가 고려될 과제이다. 외국인근로자나 결혼이민자의 경우 대부분이 경제적 기반이 미약하고, 그런 연유로 인해 한국에 장기체류하고 있으며 이민
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