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업에서 축적한 노하우로 활용 가능하다고 보시며 현대중공업의 선박산업을 시작하였습니다. 정주영회장의 철학은 다른사람은 무모해보일지 모르는것이지만 자신은 무조건 열심을 다하면 된다 라는 철학과 선박만드는 작업을 어렵게봤다면
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대우일렉트로닉스는 근로자들의 생산성 향상 아이디어와 개선점을 생산 현장에 반영하는 LCA(Low Cost Automation) 프로그램을 지난 1일부터 본격 가동하고 있다. 영상가전 공장인 경북 구미사업장은 이 프로그램으로 5개의 일반 TV 라인 길이를 평
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대우일렉트로닉스는 근로자들의 생산성 향상 아이디어와 개선점을 생산 현장에 반영하는 LCA(Low Cost Automation) 프로그램을 지난 1일부터 본격 가동하고 있다. 영상가전 공장인 경북 구미사업장은 이 프로그램으로 5개의 일반 TV 라인 길이를 평
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오늘날의 현대라는 기업을 이루는 귀한 밑거름이 된 것이다. 나의 역할모델 정하기
1. 故 정주영 현대그룹명예회장
2. 前 김우중 대우그룹회장
3. 故 이병철 삼성그룹회장과 現 이건희 삼성그룹회장
4. 법정스님
5. 한비야씨
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업참가자vs불참자, 조종사vs타직종)
ㅇ 여행 성수기 파업으로 매출 손실(약2,400억원) 및 기업 이미지 실추
- 이밖에 관련업계(화물운송/관광 등) 매출손실액 1,840억원 초래
D사
ㅇ 2005년 임단협 시 파업으로 라인중단 사태 발생
- 2005.6∼9월(99일)
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대우자동차에서 자동차용으로 기술개발을 추진(CARTECH)
-2006년 이후 3kW급이 10,000대이상 보급될 것으로 예상됨
앞으로의 전망
ㅇ 미래엔 현재의 석유중심 경제체제가 무공해?무한에너지원인 수소중심 경제체제로 전환 될 전망. 그에 따라 수
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▶ 현대중공업
-세계 선박건조 1위 업체, 가장 많은 도크 와 가장 높은 생산량
▶ 삼성중공업
-세계 선박건조 2위의 업체, 고부가가치선인 LNG선, 대형 컨테이선,VLCC선등을 건조, VLCC선에 최대 강점
▶ 대우조선해양
-세계 선박건조 3위 업체,
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현대중공업의 조직문화를 기술하고, 현대중공업의 부정적 조직문화를 해소할 수 있는 조직적 의사소통에 대해서도 알아보았다. 인간은 사회적 동물이라는 말이 있다. 이 말은 인간은 출생부터 사망에 이르기까지 좋던 실던 다른 사람과 유기
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현대중공업의 조직문화를 기술하고, 현대중공업의 부정적 조직문화를 해소할 수 있는 조직적 의사소통에 대해서도 알아보았다. 인간은 사회적 동물이라는 말이 있다. 이 말은 인간은 출생부터 사망에 이르기까지 좋던 실던 다른 사람과 유기
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업인이 본 現 경기상황
2. 우리경제 회복시기 전망
ㅇ우리 경제의 회복시기에 대해 조사업체의 절반이상(60.4%)이 “2006년 이후”로 전망, “‘내년(2005년) 상반기까지”라는 응답은 8.4％에 불과
- 소기업(‘06.부터 회복 61.8%)이 중기업(56.2%)보다
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